Методы организации работы добровольцев в НКО — сопровождение»

3.1. Поддержка работы добровольцев.

3.2. Мониторинг и оценка работы добровольцев.

3.3. Удержание добровольцев.

3.4. Признание, поощрение и продвижение добровольцев.

3.5. Роль организатора добровольной работы при реализации добровольческих программ.

[1] Семинары «Развитие услуг Добровольческого центра» проведены участниками Программы «Вектор добровольчества – УВЕРЕННОСТЬ» в ноябре-декабре 2012 года. Рекомендации, выработанные участниками семинаров в различных регионах РФ, обобщены экспертами Программы и размещены на интернет-ресурсе www.kdobru.ru.

[2] По материалам Национального Демократического Института «Тренинг для тренеров».

[3] По материалам Национального Демократического Института «Тренинг для тренеров».

[4] См. ст. 1 «Благотворительная деятельность» Федерального закона от 11 августа 1995 г. № 135-ФЗ «О благотворительной деятельности и благотворительных организациях».

[5] Утверждена распоряжением Правительства РФ от 17 ноября 2008 г. № 1662-р

[6] Одобрена распоряжением Правительства РФ от 30 июля 2009 г. № 1054-р

[7] С.А.Попов, А.Е.Шадрин «О совершенствовании законодательства о некоммерческих организациях, общественных объединениях, благотворительной деятельности и механизмов общественного контроля».-М.: Издание Государственной Думы, 2009. – 176 с.

[8] Одобрена постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 23 января 2008 г. № 45-п.