Любое УР должно удовлетворять следующим 9 обязательным требованиям (которые должны выполняться одновременно):
-Соответствие действующему законодательству и уставным документам
-Достижение своевременности (нельзя спешить или запаздывать)
-Наличие четкой целевой направленности и адресности (исполнителям должно быть ясно, на что направлено разрабатываемое решение и какие средства будут использоваться)
-Отсутствие в тексте противоречивостей решения самому себе или ранее реализованным
-Возможность организационной выполнимости
-Наличие параметров для внешнего или внутреннего контроля его выполнения
-Учет возможных отрицательных последствий при реализации решений в экономической, социальной, экологической и других областях
-Наличие у руководителей соответствующих полномочий (прав и ответственности) для реализации управленческих решений
-Наличие возможности обоснованного положительного результата