Понятие трудового права

Трудовое право — отрасль права, которая регулирует правоот­ношения между работодателями и лицами, работающими по трудо­вому договору (контракту). При этом не имеет значения форма соб­ственности (государственная, муниципальная, частная), а также орга­низационно-правовая форма (унитарные предприятия, коммерческие организации и т п.) предприятия, организации, в которых граждане работают. Трудовые договоры со своими работниками обязаны также заключать индивидуальные предприниматели и любые другие физи­ческие лица, которые используют труд граждан для обеспечения своих потребностей.

Трудовое право регулирует не только личные, но и коллектив­ные трудовые отношения (вопросы коллективных переговоров с работодателем, заключения коллективных договоров, рассмотрения споров между трудовым коллективом и работодателем и т. п.). Важнейшим источником трудового права являются Конституция РФ, которая закрепляет основные права человека в сфере труда, Тру­довой кодекс РФ (ТК РФ). Кодекс призван регулировать трудовые отношения в новых условиях рыночной экономики. Трудовые отношения регулирует ТК РФ, федеральные законы и другие нормативные акты.