Открытые и закрытые группы

Существует две разновидности групп — группы с постоянным и обновляющимся составом. В закрытой группе на протяжении всего периода ее жизни остаются одни и те же участники. Так часто бывает в учебных заведениях, где группы существуют на протяжении академического семестра. В обновляющейся группе на место уходящих участников приходят новые.

Среди психологов-терапевтов идет полемика о том, имеет ли закрытая группа преимущества по сравнению с открытой. Часть из них считает, что преимущества имеет закрытая груп­па, так как в ней можно накапливать данные о клиентах, и структура группы остается постоянной. Однако, если члены выбывают в силу внешних причин, группа может стать недо­пустимо малой. Одно из преимуществ открытой группы заклю­чается в том, что новый ее участник иногда вызывает перест­ройку отношений соперничества и конкуренции. Кроме того, новый участник может способствовать терапевтическому про­движению благодаря консолидации группового чувства. Но­вые участники терапии могут снизить свою защиту, иденти­фицируясь со старыми участниками, которые свою защиту уже преодолели. Присутствие менее продвинувшегося участника терапии, по-видимому, производит эффект усиления эго-сис-темы у остальных участников группы. Для участников группы терапевтически ценен опыт соучастия и помощи при адапта­ции новых людей в группе.

ТЕХНИКИ ГРУППОВОЙ ПСИХОТЕРАПИИ И КОЛЛЕКТИВНЫХ КОНСУЛЬТАЦИЙ

Прежде всего, руководитель должен быть компетентен в ме­тодах индивидуального консультирования и психотерапии. Он применяет в групповой терапии все методы выстраивания вза­имоотношений, интерпретации и предоставления информации, рассмотренные в предыдущих главах нашей книги. Кроме того, он должен пользоваться такими дополнительными методами, которые специфичны для групповой терапии или требуют адап­тации для нее. Эти методы обсуждаются в следующих разделах.