Цели изучения дисциплины «Основы менеджмента»

Теория менеджмента

Учебно-методический комплекс

для подготовки бакалавров 1 курса очной формы обучения специальности «Менеджмент организации»

ЧИТА 2012

Печатается по решению Учебно-методической комиссии ЧИБГУЭП

Протокол №_________ от ____________________2012года

Составитель: к.э.н., зав. кафедрой Криклевская Л.Ю.

Рекомендовано к печати кафедрой Экономики и управления

Протокол №_________ от _____________ 2012года.

Содержание

1. Цели и задачи дисциплины, ее место в учебном процессе. 4

1.1. Цели изучения дисциплины «Основы менеджмента». 4

1.2. Задачи изучения дисциплины «Осовы менеджмента». 4

2. Программа курса «Основы менеджмента». 5

3. Тематический план по дисциплине «Основы менеджмента». 7

3.1. Для подготовки бакалавров 1 курса по направлению 080200.00 «Менеджмент» 7

4. Вопросы и задания к практическим занятиям (семинарам) 8

5. Самостоятельная работа студентов. 11

6. Методические указания по написанию курсовой работы.. 12

6.1. Цели и задачи написания курсовой работы.. 12

6.2. Выбор темы курсовой работы.. 12

6.3.Содержание и структура курсовой работы.. 13

6.4.Объем и оформление курсовой работы.. 14

6.5. Тематика курсовых работ. 14

7. Вопросы к экзамену. 17

8. Перечень литературы и источников. 19

8.1. Основная литература. 19

8.2. Дополнительная литература. 20

9. Категориальный аппарат теории менеджмента. 22

10. Схемы, таблицы и тесты к лекционным и практическим занятиям по “Основам менеджмента”. 24

Цели и задачи дисциплины, ее место в учебном процессе

Цели изучения дисциплины «Основы менеджмента»

Дисциплина «Основы менеджмента» изучается в объеме, предусмотренном учебной программой. Целью курса является получение студентами теоретических знаний, практических умений в области управления.

В данном курсе раскрываются социологические, правовые и организационные основы управления. Особое внимание уделяется методам обеспечения эффективности управленческой деятельности, организации контроля, проблемам бюрократии. Также отражены вопросы планирования карьеры, проблемы мотивации труда. Большое внимание уделяется изучению исторического отечественного и зарубежного опыта в области управления и его адаптации к современным российским условиям.

Данный учебный курс не содержит рецептов быстрого, «автоматического» разрешения всех проблем. Однако даже информационное, книжное знакомство с менеджментом может оказаться весьма небесполезным. Не давая готовых ответов, он учит задавать верные вопросы, правильно ставить задачи, т.е. помогает анализу и диагнозу. Менеджмент дает для руководства некоторые простые правила. Эти правила не универсальны, но дают большой эффект, если они применимы в данной конкретной ситуации.

Особое внимание в рамках данного курса уделено вопросам организации труда менеджера и управления персоналом, принятия управленческих решений, разрешения конфликтов.

Курс «Менеджмент» взаимодействует с другими дисциплинами, предусмотренными учебными планами подготовки менеджеров высшей квалификации: экономическая теория, экономика предприятий, маркетинг, исследования систем управления и другими.

Для самостоятельного изучения курса «Основы менеджмента» в программе приводится список литературы. Вместе с содержанием курса в учебно-методическом комплексе приведены темы курсовых работ, вопросы к экзамену, схемы и таблицы к лекционным и практическим занятиям.