2015-03-27
314
1. Менеджмент и предпринимательство.
2. Предмет и метод менеджмента.
3. Виды и функции менеджмента.
4. Общие принципы управленческой деятельности.
5. Сущность и условия формирования личности.
6. Мышление и способности личности.
7. Черты характера и формы их проявления.
8. Коллектив и его виды.
9. Формирование и развитие трудового коллектива.
10. Психологические характеристики трудового коллектива.
11. Признаки организации.
12. Законы организации.
13. Виды организаций.
14. Функциональная и дивизиональная организационные структуры.
15. Адаптивные структуры.
16. Понятие управленческой структуры.
17. Виды управленческих структур.
18. Общее понятие о стилях управления.
19. Авторитарный стиль управления.
20. Демократический стиль управления.
21. Понятие конфликта.
22. Виды конфликтов и конфликтная ситуация.
23. Фазы развития конфликта.
24. Стратегия и тактика разрешения конфликта.
25. Переговоры как способ преодоления конфликтов.
26. Управленческие проблемы и причины их возникновения.
27. Решение проблемы.
28. Методы принятия решений и их реализация.
29. Мотивы и мотивация.
30. Экономические методы мотивации.
31. Нематериальные стимулы к труду.
32. Рабочее время и его структура.
33. Анализ затрат рабочего времени.
34. Прогнозирование рабочего времени.
35. Стратегия и ее элементы.
36. Стратегия функционирования фирмы.
37. Стратегия развития.
38. Стратегический прогноз.
39. Финансы организации и финансовый контроль.
40. Финансовое планирование и финансовый контроль.
41. Управление прибылью и управление рентабельностью.
42. Управление финансовыми инвестициями.
43. Управление текущими финансовыми операциями.
44. Понятие и виды риска.
45. Общие подходы к управлению риском.
46. Финансовые риски.
47. Страхование рисков.
48. Понятие и виды инноваций.
49. Этапы инновационного процесса.
50. Организационные формы инновационной деятельности.
