2015-03-08
221
| Темы | ВСЕГО ЧАСОВ | |
| Сокращенная форма обучения | Полная форма обучения | |
| 1. Что такое менеджмент? Основные этапы становления современного менеджмента. Вклад в современную науку менеджмента концепций различных школ и подходов. | ||
| 2. Личность и коллектив. Элементы организации и процесса управления. | ||
| 3. Основные функции менедж-мента. Планирование. Цель и стратегия. | ||
| 4. Функции организации. Бюрокра-тическая структура организации. Департаментализация организации. Адаптивные структуры организации. | ||
| 5. Теория мотивации. Развитие методов мотивации. Современные теории мотивации. Контроль. | ||
| 6. Принципы и методы менеджмента. Руководство. Теория Мак Грегора. | ||
| 7. Стили руководства. Типы менеджеров. Власть и авторитет менеджера. Делегирование полно-мочий. | ||
| 8. Задачи управления. Организационные формы управления. | ||
| 9. Управление персоналом. Повышение квалификации персонала. | ||
| ВСЕГО |
Общие методические указания.
|
|
|
Основными задачами дисциплины «Менеджмент» являются:
· усвоение основных понятий науки управления;
· выработка навыков критического экономического мышления и творческого решения управленческих проблем;
· изучение методов организации управления организациями;
· выработка навыков управления персоналом;
· приобретение навыков делового общения с партнерами.
В процессе изучения курса студент должен:
· изучить и уметь применять на практике эффективные методы управления;
· получить навыки использования экономических методов управления и мотивационных теорий для повышения эффективности производства;
· эффективно использовать свое рабочее время; проводить деловые совещания; контролировать исполнение решений;
· уметь разрешать конфликтные ситуации;
· разрабатывать положения о подразделениях; должностные инструкции для работников подразделения, рационально распределять между ними должностные обязанности;
· использовать современные технические средства для решения задач управления.
Темы по курсу «Менеджмент»
ТЕМА 1. Что такое менеджмент? Основные этапы становления современного менеджмента. Вклад в современную науку менеджмента концепций различных школ и подходов.
Особенности современного менеджмента. Понятие подходов. Характеристики подходов, наиболее часто используемых менеджерами (процессного, системного, ситуационного и т.п.). Связь современных подходов со школами менеджмента. Общие и специальные функции менеджмента как вида деятельности. Установление целей в менеджменте. Их классификация. Опыт менеджмента за рубежом.
