История домоведения

«Домострой» - один из известных памятников русской литературы - представляет собой красочные зарисовки быта семьи во всех его тонкостях и проявлениях, характерных для 15-16в.

Многозначительность содержания «Домостроя» объясняется нравоучительным жанром написания, типичным для средневековой литературы.

Литературная традиция «Домостроя» ведется от древнейших переводов на славянский язык христианских текстов нравственного характера.

С XV в. в новых государственных условиях права «отцов» получили люди всех сословий, которые обращались к «сыновьям» с нравственными наставлениями.

Настоятельное побуждение к строгой регламентации всех действий, к установлению иерархии в отношениях между людьми и точному соблюдению определенных циклов в организации жизненных процессов - также важная черта средневековой литературы, полностью отраженная на страницах «Домостроя».

Первоначальный текст «Домостроя» содержал много городских рассказов, литературных зарисовок простонародного характера. Именно в них можно было найти множество простонародных выражений, примет, суеверий и обычаев быта. В отредактированном варианте сохранились только некоторые из них.

В «Домострое» отражена принципиально иная культура, чем современная нам. Это прежде всего культура афоризма, поскольку единственной формой возобновления и сохранения информации долгое время оставалась устная речь, а не письменный текст. Афоризм сопровождает все части книги, добавляя многозначности выражению мысли и содержанию. «Домострой» является сборником церковных учений, направленных на нравственное совершенствование семьи. Тексты, вошедшие в него, иногда слово в слово повторяли речи духовных отцов. Вообще все наказания, уставы и советы в «Домострое» составлялись в соответствии с религиозными наставлениями. Поучения «отца духовного ко всем православным христианам» выражены главным образом в пяти отделах:

-как веровать;

-как царя чтить и вообще власть;

-как чтить святительский и вообще духовный чин или духовную власть;

- как жить в миру и наказ о мирском строении;

- наказ о хозяйственном, экономическом, домовом строении.

Первоначально «Домострой» был составлен в Новгороде в конце XV в. Это был сборник наставлений и советов, обращенных к ремесленно-купеческому городскому люду. Дальнейшая судьба «Домостроя» связана с именем государственного и церковного деятеля священника Сильвестра, который в середине XVI в. подверг его дополнениям и переработке, включив, в частности, «Послание и наказание от отца к сыну».

Среди русских писателей, определявших политическую и культурную жизнь России в середине XVI в., имя Сильвестра занимает достойное место. Он участвовал в редактировании Свода церковных правил и порядков,12-томной энциклопедии «душеполезного» чтения.Но основным произведением Сильвестра остался «Домострой».«ДОМОСТРОЙ» - ПАМЯТНИК РУССКОЙ ЛИТЕРАТУРЫ

«Домострой» - один из известных памятников русской литературы - представляет собой красочные зарисовки быта семьи во всех его тонкостях и проявлениях, характерных для XV-XVI вв.

Многозначительность содержания «Домостроя» объясняется нравоучительным жанром написания, типичным для средневековой литературы. Этот жанр подчинен созидательным целям поучения, каждое предложение аргументируется ссылками на образцовые тексты Священного писания. Отличительная черта «Домостроя» от других средневековых памятников литературы - использование изречений народной мудрости (пословиц) для доказательства истинности положений. В книге нет намеренного сочинения, сознательного употребления поэтических приемов, создающих впечатление образности.

«ДОМОСТРОЙ» - ЗЕРКАЛО БЫТА, ТРАДИЦИЙ И ОБЫЧАЕВ НАРОДА

В «Домострое» представлена многоцветная картина жизни и семейного быта, кодекс норм поведения в отношениях мужа и жены, родителей и детей и всех их вместе к Богу и царю. «Домострой» - это своего рода план семейных и общественных действий. Приложение в виде списка блюд и свадебных чинов подтверждает это. «Домострой» не доказывает фактами, а пламенно убеждает проповедью.

например, в 3-м исправленном издании И. Глазунова (С.-Петербург, 1911 г.). «Домострой» состоит из 68 глав, включая дополнительные «Записи на весь год, что к столу подавать с Пасхального воскресенья в мясоед», «Свадебный чин краткий», «Послание и наставление отца сыну» - авторизованное изложение «Домостроя» Сильвестром. В качестве приложения даны разделы «Надзиратель» и «Лечебник», которые содержат практические советы по ведению сельскохозяйственных работ, построению домов и дворов, расположению садов и огородов, а также медицинские указания. Первый раздел «О духовном строении» (религиозные наставления) в которых описаны основные церковные правила и обряды: как должен веровать христианин; принимать Святое причастие и прикладываться к святыням; молиться и ходить в церковь, украшать дом иконами и др.

Второй раздел «О мирском строении», т. е. «Како жити с женами и с детьми и домочадцами» Они содержат информацию о том, как дочерей воспитывать; детей учить; детям отца и мать любить и повиноваться им; учить мужу свою жену; человеку жить по своему достатку и др.

Третий раздел «О домовном строении» (хозяйственные рекомендации) объединяет главы с 30-63: как порядок в избе навести; всякую одежду жене носить и хранить; всякое платье кроить и остатки и обрезки хранить; огород и сад разводить; припасы на год и всякого товару купить, пиво варить, меда сытить и вино курить и др.

«Домострой» содержит многочисленные наставления о том, как следует вести хозяйство. Бытовая повседневность предстает с его страниц с конкретными подробностями. Сквозь хозяйственные предписания проступают деловые и житейские советы. «Домострой» отразил домашний быт и нравственные уставы человека в эпоху средневековья. Вера в Бога, верность царю, почитание властей, бережливость, трудолюбие, терпение, трезвость, забота о близких, гостеприимство, взаимовыручка, строгость нравов - таков далеко не полный перечень качеств, к которым побуждает «Домострой».

В «Домострое» повествование отражает уровень мышления XV—XVI вв. Русские люди в средневековье более всего ценили еду, одежду, вещи, домашнюю утварь. Например, списки вещей и предметов перечислены очень тщательно в деловой прозе новгородских купцов. Также в «Домострое» указано свыше 130 кушаний и блюд разного рода.

В «Домострое» воплощены идеи и чувства, побуждающие человека средневековой России «жить по совести и умереть достойно»:

«Домострой» как исторический памятник является поэтизированным образцом всеобщей гармонии, руководством для спасения семьи, общества и государства. «Домострой» позволяет увидеть многоцветный, загадочный, сложный, непознанный мир русского народа в XV—XVI вв. «Домострой» - зеркало, в котором отразились нравственные уставы и хозяйственные правила, традиции и обычаи русского быта.

31.Домоведение как наука изучения домашней среды окружающего социума. Дом - сложная соц. система, вкл. труд-е (члены семьи, их родственники, друзья, прислуга), мат-е (машины, сырье), фин-е (деньги, ценные бумаги) и информ-е ресурсы (инструкции, методики, описания, технологии), а также инженерно-техническую - земля, сис-мы водо-, теплоснабжения и канализации, сист. вентиляции и кондиц-ния, источники электроэнергии, соц-бытовую-совоку-сть объектов жилищного, культурно-бытового, образ-ого, воспит-ого и досугового назначения: городская кв-ра, загородный дом, хоз постройки, институциональную-совок-сть научно-исследовательских, образ-ых, фин-х, куль-но-досуговых подразделенийили должностей в доме: юристы, психологи, гувернеры и психообщественную инфраструктуру-совок-сть устоявшихся родственных и дружеских отношений, принципов, традиций, устоев, куль-х и дух-х ценностей обитателей дома. Инфрастр-ра домоведения -совок-сть зданий, сооружений, технологических и технических сис-м и оборудования, расположенных на территории дома. Домов-е - вид СД кот-й вкл. совокупность средств, форм и методов оказания услуг направленных на удовлетворение индив-х способностей членов семьи, членов социума. Принципы управ-я: 1. соц направленность домов-я, 2. разделение труда, 3. полномочия и ответственность, 4. дисциплина, 5. единство управления, 6. подчиненность личных интересов общим, 7. единоначалие, 8. вознаграждение, 9. оптимальная централизация и децентрализация домов-я, 10. справедливость, 11. инициатива, 12. сем дух. Ф-ии: 1. целеполагание -осознание и обоснование миссии, стратегии и целей домов-я исходя из интересов, потреб-ей и ценностей дома. 2. прогнозирование -выработка обоснованного суждения, предсказания возможных состояний дома, дом хоз-ва и сем. бизнеса в будущем, поиск альтерн-ых путей и определение сроков. 3. планирование - разработка мероприятий по обеспечению достижения целей и решение задач домов-я с указанием конкретных сроков выполнения этих меропр-тий, исполнителей и ответст-х лиц, а также необх-х ресурсов дома. 4. организация -создание формальной стр-ры труд-х ресурсов дома, сист-ма взаимоотн-ий отдельных эл-ов этой стр-ры для обеспечения выполнения планов функционирования и развития дома,разработка соответс-их графиков и процедур. 5. руководство -принятие управл-х решений. 6. мотивация -побуждения себя и домочадцев для достиж-ия целей и реш-ие задач функци-ия и развития дома. 7. контроль -получение достоверной инф. о степени выпол-ия мероп-ий в доме и выявление отклонений от заплани-ых показателей. 8. учет -наблюдение,регистрация, измерение и хранение инф. о результ-х дея-ти в доме. 9. анализ -оценка учетных данных и разработка предложений по составлению новых и уточнению существующих планов работ. Модель домов-я представ-ет собой сист след ф-ций: 1. проведение технико-экон-го анализа хоз дея-ти в сфере семейного предприн-ва, ведения дома, офисного и фермерского хоз,. 2. исследование влияния внеш-х полит-х, эк-х, технолог-х, соц-но-куль-х и психолог-х факторов на процессы в доме 3. изучение и мониторинг инд-х особенностей и потреб-ей индивидов и членов социума и способствование их max удовл-нию. 4. формирование и поддержание положит-го имиджа дома, внедрение соврем-го стиля жизни 5. проведение маркетинговых исследований по изучению потребностей общества в товарах и услугах, организация предприн деят-сти и повышение конкурентоспособности товаров и услуг сем бизнеса и дом хоз. 6.квалифицированное составление, пополнение и экономное расходование сем бюджета 7.техническое обслуживание инфрастр-ры дома, жилых, производственных и вспомогательных помещений дома, земельных участков 8.разработка и внедрение соврем-х технологий домов-я 9.проведение анализа хар-ик соврем-х технических средств, способствующих снижению трудоемкости дом труда и повышению результата дея-ти в окр социуме 10.формирование благожелательных межличностных отношений, создание уюта в доме и окр. социуме 11.орг-ция воспит-х и образоват-х процессов в дом условиях постоянное повышение полит-го, образоват-го и к-го уровня индивидов дома 12.орг-ция дом продовольственного сервиса, орг-ция дом кухни питания индивидов дома13.разработка и внедрение мероприятий по укреплению здоровья и физ развитию 14.разработка и внедрение соц техи соц программ общ-ва и дом среду 15.экон упр-ие сем. бизнесом и дом хоз-вом,разр и внедр ресурсосберегающих технологий 16.постоянное проведение науч-х исследований по совершенствованию развитию методов домов-я, знание и исполз-е зарубеж-го и отечест-го опыта домов-я. От ЗУН Домов-я зависит благополучие, достаток, моральное состояние обитателей дома, а если в каждой семье царит оптимизм, благополучие значит и политическое состояние гос-ва будет положительным, поскольку самым ванным институтом в государстве является семья. Осн-ые виды знаний менеджера: 1.знание о семье 2. экономические знания по организации процесса 3.знания из области менеджмента 4.знания из области права, безопасности жизнедеятельности 5.знания по эргономике, дизайну т.о. Задачи Д: 1.опред-ние миссии, стратегии.2.опред-ние конкретных целей 3.выявление приоритетности целей, их очередности и последовательности достижения 4.разработка системы мероприятий для реш-ия намеченных проблем 5.опред-ние необходимых ресурсов для выполнения запланированных мероприятий 6.разработка мотивации дея-ти членов семьи и обитателей дома 7.орг-ция и упр-ие дея-тью обитателей дома 8.постоянный контроль за выполнением поставленных задач.

32. Управление офисом.

Офис – особый вид орг-ий, оказывающих различные услуги в сфере управ-ия и др-х сферах. Управление офисом – составная часть менеджмента, кот. Предст-ет собой комплекс разнообразных операций, выполняемых в определённой последовательности и обеспечивающих реализацию основных ф-ий упр-ия предприятием. Офисный организац-ыйперсонал обеспечивает совместную дея-ть всех составляющих офиса и их координа­цию с применением управ-их ф-ий.

В него входят: • руководители струк-ых подразделений офиса, в которых организована работа инженерно-технического персонала и работни­ков информ-го и документационного обеспечения;

• секретари, помощники и референты руководства управ-их стру-р;

• координаторы офисной дея-ти.

Для эфф-ой орг-ии офисной работы требуются про­фес-ая подготовка и наличие соответствующей должности с необходимыми правами и обязанностями (офис-менеджеры ). Офисная среда постоянно меняется, возрастает роль Интернета, увеличивается интенсивность обмена информацией. Самым распространенным в мире офисным пакетом является Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Access).

Стиль руководства – это относительно устойчивая система способов, методов и форм практической дея-ти менеджера. (авторитарный, демократический и попустительский стили.) Авторитарный (директивный) - жесткое единоличное принятие руководителем всех решений, жесткий постоянный контроль за выполнением решений с угрозой наказания, отсутствие интереса к работнику как к личности.

Демократический (или коллективный): управленческие реш-ия принимаются на основе обсуждения проблемы, учета мнений и инициатив сотрудников, выполнение принятых реш-ий контролируется и руководителем, и самими сотрудниками, руков-ль проявляет интерес и доброжелательное внимание к личности сотрудников, к учету их интересов, потребностей, особенностей.

Либерально-анархический( или попустительский) - с одной стороны, "максимум демократии" (все могут высказывать свои позиции, но реального учета, согласования позиций не стремятся достичь), а с другой стороны, "минимум контроля" (даже принятые реш-ия не выполняются, нет контроля за их реализацией, все пущено на "самотек"), вследствие чего результаты работы обычно низкие, люди не удовлетворены своей работой, руководителем, психологический климат в коллективе неблагоприятный, нет никакого сотрудничества, нет стимула добросовестно трудиться.

Социально-психологический климат — это результат совместной дея-ти людей, их межличностного взаимодействия. Он проявляется в настроении коллектива, индивидуальном самочувствии. Эти эффекты выражаются в во взаимоотношениях, связанных с процессом труда и решением общих задач коллектива. Психологический климат в коллективе зависит от личностных кач-в и стиля руководства. Члены коллектива испытывают удовлетворённость работой, когда руководитель проявляет:

1. Принципиальность в отношениях, исключающая субъективность в оценках личностных качеств и труда людей.

2. Чуткость и внимательность к людям проявляются в заботе об их материальных и моральных интересах и потребностях и предполагают участие руководителя в судьбе каждою подчиненного. 3. Требовательность. Без требовательности невозможно нормальное развитие коллектива и личности. При этом требовательность должна сочетаться с уважительным отношением к человеку.

Важнейшим организационно-педагогическим вопросом в работе любого коллектива является создание традиций (организация совместных вечеров отдыха, поездки за город, поздравления с днем рождения представителей коллектива)

33. Семья как социальный институт и объект домоведения.

Семья - основанная на браке или кровном родстве малая группа, члены которой связаны общностью быта, взаимной помощью и моральной ответственностью. Брак - зарагестрированный семейный союз мужчины и женщины, порождающий их права и обязанности по отношению друг к другу и к детям.

Ф-ции семьи: а) воспитательная; б) хозяйственно-бытовая; в) экономическая; г) сфера первичного социального контроля; д) духовного общения; е) социально-статусная; ж) досуговая; з) эмоциональная.

Виды: поные-неполные; простые(нуклеарные)-сложные; моногамия (брачный союз одного мужчины и одной женщины)-полигамия;патриархальная-матриархальная - Эгалитарная; бездетная-однодетная-многодетная; Социально гомогенные (однородные)-Социально гетерогенные;Матрилокальная-патрилокальная-неолокальная
Со временем произошли перемены в функционировании семьи: 1.законные(юридически оформленные, фиксированные)- одиночество, незарегистрированное сожительство(конкубинат), 2.обязательно с наличием детей-сознательно бездетный брак; 3. стабильные - разводы, повторные брачно-семейные отношения; 4. сексуальная верность партнеров- внебрачный секс, интимная дружба и т.д.

Гостевой брак - супруги имеют две квартиры и живут раздельно, навещая друг друга 2-3 раза в неделю. Сезонные браки, шведская семья (в семье не два, а три половых партнера). Важнейшим признаком семьи явл-ся общность быта, который складывается и изменяется под влиянием матери­ального произ-ва, общественных отношений, уровня куль­-ры и оказывает огромное влияние на др. стороны жизни людей, на формирование личности.

Исторические формы брака: -примискуитет (отсутствие постоянных половых партнеров), -групповой брак (братья и сестры, независимо от сте­пени их родства, образуют семью-> кровосмешение), - полигамия (две формы: полиандрия и полигиния(1 мужчина и много жен)), => парный брак (мужчина живет с 1 женщиной. Воспитанием занимается женщина и союз легко распадается по воле одной из сторон). Высшая форма семьи: моногам­ная (т. е. единобрачная) семья. Сегодня в основном эгалитарные семьи.

Модель семьи в современном российском обществе вариативна. Она может объединить супругов с детьми, находящихся в зарегистрированном или незарегистрированном браке; пару «мать и ребенок»; бездетных партнеров, не вступающих в брак и ведущих совместное хозяйство; полигамный союз, основанный на религиозных обычаях или новых нравственных нормах, а также однополый фактический брак.

Растет число семей в повторном браке с детьми от предыдущих браков или бездетных. Заметно стремление вступить в официальный брак либо раньше оптимального возраста (до 20 лет), либо позже (после 30 лет). И тот, и другой случай ведут к ограничению репродуктивной функции семьи. =>развод =>малодетность в семье.

К основным направлениям государственной семейной политики относятся: • Обеспечение условий для улучшения и стабилизации материального положения семьи путем предоставления со стороны государства дополнительных льгот, гарантий и выплат;

• Обеспечение работникам, имеющим детей, благоприятных условий для сочетания трудовой дея-ти с выполнением семейных обязательств.

• Кардинальное улучшение охраны здоровья семьи путем проведения консультаций, обследований, определение условий оказания медицинской помощи беременным женщинам, матерям и несовершеннолетним детям;

• Усиление помощи семье в воспитании детей путем предоставления семьям, имеющим детей, мер социальной поддержки.

Нац. особенности: любая семья имеет свои нац. и ментальные особенности (восточная, европейская семья). Российские семьи занимают промежуточное положение. Большое влияние оказывает религия (христианство, ислам, буддизм). В мусульманской семье глвный - мужчина.

34. Формирование имиджа семьи. Семья - основанная на браке или кровном родстве малая группа, члены которой связаны общностью быта, взаимной помощью и моральной ответственностью. Имидж семьи -то мнение о семье кот сложилось у отдельных личностей или у опред-х групп людей. Стр-ра имиджа семьи складывается из ряда конкретных компонентов: 1)ассоциации имиджа; 2) ценность имиджа семьи (культурно - нравственные ценности, традиции, стиль жизни семьи); 3) индивидуальность имиджа семьи (образ семьи выраженный в индив-ых чертах членов семьи); 4) идентичность имиджа семьи (уникальный набор внутр-их и внешних свойств и хар-ик семьи). Имидж семьи - это сложное системное образ-ие, представляющее собой комплекс составляющих, к которым относятся «средовой имидж», «нравственно-культурный имидж» и «габитарный имидж». Имидж семьи классиф-ся по след. параметрам: - по знаку (имидж семьи м.б. положительным и отрицательным); - по соотношению личностной и профес-ой составляющих семьи; -по фактору, образующему имидж семьи (имеются в виду хар-ки семьи, влияющие на составляющие ее имиджа). Социально-экономический статус семьи - это интегральный показатель, кот-ый отражает особенности социально-политического устройства общ-ва, его правовые основы, ур-нь развития экон-ки, куль-ы и социума. В семье происходит формир-ие и социализация исходных потреб-ей индивида, его интересов, способов их реализации. В процессе взаимодействия семьи с обществом развиваются ее ф-ии и утверждается статус. Экон-ие ф-ии семьи в рыночной экон-ке многообразны: ведение дом. хоз., семейный бизнес, формир-ие чел-го капитала, обеспечение необходимого уровня потребительского спроса, создание инвестиционного потенциала и др. Трудовой коллектив—это группа трудящихся людей, объеди­ненных общей работой, интересами и целями. Для создания трудового коллектива необходимы след. условия: 1. наличие, по крайней мере, двух людей, которые сознательно считают себя частью этой группы; 2. наличие, по крайней мере, одной цели, которую принимают как общую все члены этой группы; 3. наличие членов группы, которые намеренно работают вместе, чтобы достичь значимой для всех цели.

4 типа представлений (стереотипов) о чел-ке семейном, о том, что он есть: • «расчетливый чел-ек», т.е. чел-к, ориентированный, прежде всего, на выгоду, на получение от создания семьи каких-либо последующих благ; • «человек функциональный», т.е. некий функциональный придаток к жизни семьи: она удов-ет мужа, хлопочет по хоз-ву, занимается детьми, он – зарабатывает деньги, ремонтирует, делает всю мужскую работу, принимает важнейшие реш-ия; • «человек любящий», т.е. в семье и браке делающий акцент на своих переживаниях, эмоциональных состояниях, кот-ые очень мощно влияют на психоэмоциональный фон в семье, ее психолог-ую атмосферу, комфортность ее сущес-ия. • «человек моральный», т.е. оценивающий все происходящие в семье события с т.з. морально-этических представлений о ней, того, «какая д.б. идеальная семья». Семейный досуг — это времяпровождение во время кот-го собирается вся семья, и они не просто сидят, а активно участвуют в каком-либо действе. Во время семейного досуга родители м. лучше узнать своих детей, а дети лучше узнать своих родителей. Собирательный образ праздника м. представить как счастливый, радостный день торжества, связанного с каким-нибудь важным, замечательным событием, отмеченный обычаем или верой. когда праздник семейный, когда близкие, родные люди окружены теплой, дружественной обстановкой за шумным, праздничным столом - это значит, что для создания неповторимой, благожелательной атмосферы и домашнего уюта было приложено немало усилий и старания всеми членами дружной семьи. Семейные праздники напоминают о ценности семейного счастья, необходимости проявления уважения, терпения и солидарности по отношению ко всем членам семьи. Виды семейных праздников. 1. Новый год – семейный праздник. В др. же семьях привыкли к встречам на 1 и 9 мая, семейным ужинам на 8 марта и 23 февраля. Следующая большая группа – это семейно-бытовые праздники. Сюда м. отнести дни рождения, детские семейные праздники. В религиозных семьях обязательно устраивают семейные православные праздники. Это всем известные Рождество, Пасха, Спас. Сис-ма подготовки и проведение семейных праздников вкл. несколько этапов. Познавательный этап (знакомство с праздником и его особенностями). Подготовительный этап (разучивание песен, стихов и т.д., изготовление подарков, эл-ов оформления, атрибутов). Этап активного участия в празднике. Этап последующего проживания праздника. Религиозные праздники христиан – это, двунадесятые праздники (двенадцать важнейших после Пасхи праздников в православии − Рождество, Крещение, Сретение, Благовещение и т. д.) и дни почитания памяти святых, которые по различным причинам были канонизированы церковью: Василия Великого, Св. Иоанна, Св. Петра и Павла и др. Религиозные календарные праздники можно классифицировать и по временам года. Весной-летом празднуют Благовещение, Вербное воскресение, Пасху, Родительский день (Радоница), Троицу, и т. д., осенью и зимой – Рождество Христово, Крещение, и др.

35. Научные основы формирования домашней среды. Домашняя среда, как основной эл-т рассматривается как комплексная полисреда. В ее составе м. выд-ть деятельностную среду и анаболистическую (пассивный отдых, восстановление энергоресурсов). Дом. среда вкл. в себя: соц-ю, куль-ю, природную, психическую, экон-ю и др. среды. Низовые среды м. иметь в своем составе как материальные (вещные, архитектурно-пространственные), так и идеальные компоненты составляющие дом. среды. 3 стадии развития жилища: 1 - естественная пещера, дупло дерева. Это жилища, использ-ся первобытным чел-ом без какого-либо усовершенствования. 2— расширенная, углубленная или вырытая чел-ом пещера, расчищенное, углубленное или вырубленное дупло, сделанный навес и т.д. 3— вигвам, яранга, юрта, русская изба, среднеазиатский дом, украинская хата, каменный дом народов Закавказья 3 основные категории жилищ: 1. жилище, возникшее до городов; (эскимосские иглу, индейская землянка, индейский вигвам, чум, юрта, яранга, кочевая архитектура народов Азии, в частности Монголии) 2.«восточное городское» жилище; ближневосточные (Ирака, Сирии, Иордании и др.), средневосточные (Ирана, Афганистана, Турции) жилищами, 3.«западное городское» жилище. представлено западно-европейскими (жилыми домами Германии, Франции, Италии, Испании, Швейцарии, Голландии) и восточно-европейские жилища (дома Швеции, Дании, Норвегии); египетскими и римскими домами и дворцами. Секция жилого дома — это его часть, где кв-ры имеют выход на одну лестничную клетку непосредственно или ч/з коридор, отделенная от др. частей здания глухими стенами. Помимо жилых этажей в жилых зданиях могут быть цокольный, подвальный, технический и мансардный этажи. Архитектурное пространство жилища опр-ся 3-мя осн-ми факторами: 1. психофизиологическими требованиями организма чел 2. физиол-ми аспектами окр. среды 3. эл-ми городской среды - пропорциями придомового пространства скверы, ширина улиц. Класс-ия зданий по конфигурации: -компактные - протяженные-террассные. по ориентации - меридиональные- широтные -диагональные. Интерьер- архитектурно-художественно оформленное внутреннее пространство здания, обеспечивающая чел-у эстетическое воспроизведение и благоприятные условия жизнедеятельности. Дизайн интерьера - проектирование и орг-ия внутри пространства помещений, линий форм, фактуры, мебели, цвета и освещенности в резуль-е чего возникает особая среда обитания чел, характер-ся функциональным удобством, безопасностью, здоровым микроклиматом, комфортом и худ. привлекательностью. Интерьер складывается из 3-х составляющих: 1.строительная оболочка - пол, стены, потолок 2.предметное дополнение -оборудование и мебель 3.функциональные процессы формирующие пространство и чувственно психологическую атмосферу. Классиф-я интерьеров: Промышленный интерьер, Музейная экспозиция, выставка, Жилое помещение, Офис Общественное помещение. Осн-ми правилами дизайна интерьера считаются эстетическая привлекательность, эргономичность, функциональность. Стиль, то есть комплекс приемов, присущих определенному времени или течению, м.б., в частности, готический, минимализм, рококо, ампир, барокко. Функциональное зонирование жилых помещений. Зоны бывают трех видов: 1) возрастные, когда выд-ся зоны родителей и детей; 2) функциональные, когда кв-ра разделя-ся на коллективную, интимную и обслуживающую зоны; 3) временные, опред-ся ночная зона и дневная. Осн-ые функциональные зоны:- прихожая- общая комната-зона отдыха -обеденная зона- рабочая зона-спальная комната-детская комната-кухня- санитарнотехнические помещения. Немаловажным фактором явл-ся выбор цвета. Все цветовые оттенки м. разделить на две группы: теплые (от желтого до красно-фиолетового) и холодные (от фиолетового до желто-зеленого). Помещ-я, окрашенные в теплые цвета, выглядят теплыми и гостеприимными, но меньшими по размеру. Холодные цвета - помещение становится на вид более просторным. Энергия красного цвета возбуждает, помогает поддерживать внутренние ресурсы организма. Световой дизайн интерьера - это многоуровневая сис-ма из различных осветительных приборов, кот-я одновременно реш-т функциональные, эстетические и эмоциональные задачи в соответствии с назначением того или иного помещения. С т.з. цвета свет делится на "теплый" и "холодный ". Фактурные виды отделки стен, тканевые обои делают направленный свет диффузным, то есть мягким. В современных помещениях используют три "семейства": ламп накаливания, галогенные и дневного света. В интерьерах применяют в основном лампы накаливания и галогенные светильники. Существует две традиционные системы освещения: локальная и парадная. Для первой однозначно служат бра, настольные лампы и торшеры, а для второй - люстры. Традиции устройства света в интерьере имеют две ярко выраженные тенденции — американскую и европейскую. Американская п редполагает исполь-ие большого кол-ва отдельных светильников, торшеров, бра, благодаря которым создается общий рассеянный фон и зонирование помещений. Европейская традиция подразумевает наличие крупных люстр, расположенных обычно по центру потолка. Для орг-ии интерьерного пространства дома важно правильно исполь-ть разные способы освещения: точечное, направленное, рассеянное и скрытое. По форме окна современных домов м. условно разделить на прямоугольные и арочные, стрельчатые, заимствованные из готической архитектуры, и круглые, а также спаренные и окна-эркеры. Наиболее распространенной сис-ой явл-ся водяное отопление. След. вид — паровое отопление. Далее – воздушное отопление. Важным его достоинством явл-ся отсутствие в сис-ме трубопровода, хотя для более сложных систем воздушного отопления скорее всего понадобятся воздуховоды. В качестве источника теплого воздуха используются калориферы, теплогенераторы, тепловые пушки. лучистое) отопление основывается на подаче тепла в отапливаемое помещение за счет теплового излучения и реже конвекции. Сис-мы кондиционирования делят на комфортные, обеспечивающие автоматическое поддержание основных параметров воздуха в помещениях непроизводственного назначения, и технологические сис-мы кондиционирования, поддерживающие состояние воздуха, отвечающее требованиям производственных зон. Кондиционеры м.б. автономными и зависимыми, а сис-мы кондиционирования – центральными и местными. Сис-мы кондиционирования оборудуются фильтрами для очистки воздуха от бактерий, пыли и запахов, устройствами для контроля над основными параметрами воздуха, сред-ми, обеспечивающими их автом-ое поддержание и циркуляцию воздуха, устройствами, регулирующими газовый состав и содер-е ионов в воздухе, и дистанционным управ-ем. Использование современных средств оповещения: комплексные системы безопасности, сис-мы видеонаблюдения и пожарного оповещения. Современные комплексные сис-мы безопасности оснащаются датчиками, работающими по разному принципу: инфракрасные датчики движения и чел-го тепла, акустические датчики звуков разбитого стекла, ультразвуковые или фотоэлектрические датчики на движение в лини их доступа, магнитные датчики открывания дверей или окон. видеонаблюдение Также охрана собственного жилища от непрошеных «гостей» может быть эффективнее, если:

- установлены прочные двери, лучше двойные (в этом случае внутренняя дверь должна открываться внутрь – для скрытия петель);

- укреплены окна на первом или втором этаже, причем решетки или защитные рольставни лучше устанавливать с внутренней стороны;

- на верхних этажах можно обойтись современными пластиковыми окнами, большинство из которых имеют прочные стекла и защищенную от высверливания фурнитуру;
- на всех дверях стоят качественные замки.

36. Научные основы формирования предметно-пространственной среды офиса. О́фис - помещение, здание, комплекс зданий, в котором работают служащие предприятия. В офисе принимают клиентов, хранят и обрабатывают документы, архивы и тому подобное. Для удобства делового оборота офисы принято относить к той или иной категории. Наиболее распространённой явл-ся буквенная класс-ия,в соответствии с кот-й выд-ся осн-ые категории офисных помещений A, B, C, D, (A — наиболее высокий, D — наиболее низкий класс) Присвоение класса производится с учётом след. хар-ик помещений: Расположение, Тип здания, Год постройки Права, Упр-ие зданием, Конструктивные реш-я, Межэтажные перекрытия, Окна, Планировка и отделка, Инженерные сис-ы, Системы кондиционирования и вентиляции, Телекоммуникации Парковка, Лифты. Охрана, Инфраструктура. Комфорт офиса складывается из эргономики рабочего места и рационального планирования офисного пространства в целом. В создании офисного стиля и делового комфорта, наилучшие рез-ты дает исполь-ие стационарных или мобильных перегородок разной высоты и уровня прозрачности. Даже в самом маленьком офисе есть приемная, комната персонала, кабинет руководителя, зона для совещаний. Комната для совещаний или переговоров м. исполь-ся как место для презентации и демонстрации товаров или услуг. Комнаты-отсеки для персонала д. проектироваться с учетом кол-ва сотрудников и направления их перемещений по офису. Проблему недостатка пространства м. решить с помощью оптимизации рабочих мест (подобрать подходящие форму и габариты рабочего стола, кол-во приставных столов и иных дополнительных эл-ов в виде настольных или навесных полок, приставных или выкатных тумб). Также существенно повышают эф-сть исполь-ия площадей одно- или двустворчатые раздвижные двери. Горизонтальные жалюзи, встроенные в остекление перегородок и дверей, позволяют добиться визуальной изоляции, когда это необходимо. Для орг-ии отдыха стоит создать зону для перерывов на кофе. Цветовая гамма. Теплые цвета дей-ют возбуждающе, тонизируют, повышают работоспособность. Холодная гамма расширяет пространство, помогает сосредоточенности и самоуглубленности. Коричневый цвет способствует улучшению исполнительских ф-ий, синий повышает активность головного мозга и снижает аппетит, желтый и оранжевый поднимают настроение и стимулируют возникновение нестандартных решений, зеленый и голубой успокаивают, позволяют сосредоточиться. Д олгое воздействие красного вызывает возбуждение, переходящее в агрессивность, но его небольшие акценты разбудят активность сотрудников. Розовый цвет чрезмерно расслабляет. Фиолетовый и черный угнетающе дей-ют на психику. Белый - нейтрален, но дает ощущение чистоты. Освещение. Самым здоровым светом остается естественный дневной. Чтобы его использовать, глубина офисных помещений не должна превышать 6 м. хорошим решением будут стеклянные перегородки, обеспечивающие зрительную и звуковую изоляцию, но в то же время, не препятствующие проникновению естественного света. Оптимальным вар-ом искус-го освещения является комбинированная сис-ма, сочетающая в себе прямой и рассеянный свет. Причем, обычным лампам "дневного света" стоит предпочесть галогенные. Интерьер - архитектурно-художественно оформленное внутреннее пространство здания, обеспечивающая чел. эстетическое воспроизведение и благоприятные условия жизнедеятельности. Дизайн интерьера проектирование и организация внутр. пространства помещений, линий форм, фактуры, мебели, цвета и освещенности в рез-те чего возникает особая среда обитания чел, характеризующаяся функциональным удобством, безопасностью, здоровым микроклиматом, комфортом и худ привлекательностью. Интерьер складывается из 3-х составляющих: 1. строительная оболочка-пол,стены,потолок 2. предметное дополнение-оборудование и мебель 3. функциональные процессы формирующиеи пространство и чувственно психологическую атмосферу. Классификация интерьеров· Промышленный интерьер, Музейная экспозиция, выставка, Жилое помещение, Офис, Общественное помещение. Классицизм, модерн, арт-деко, минимализм, хай-тек, китч (или кич), этно - стили, сущ-ие в дизайне интерьера и архитектуре. Классицизм - подходит для основательных и консервативных людей, в нем присутствуют эл-ты античной архитектуры. Модерн - раскрывает утонченность и яркую индивидуальность владельца. Линии в модерне изысканные, плавные и мягкие, напоминают растительный орнамент, ему присущи максимальное выявление фактуры и пластических возможностей материала. Арт-деко - демонстрация хорошего вкуса.В интерьерах арт-деко обычно используют кленовый массив, ясень, розовое дерево. Минимализм - стиль для радикалов. Его девиз: отказ от нужного в пользу самого необходимого. Минимализм характеризуется отсутствием декора как такового и поиском идеальных пропорций, новых цветовых решений. Хай-тек - стиль высоких технологий, пропагандирующий эстетику материала, это стиль для людей молодых душой. Для него характерно использование в отделке самых современных материалов, а максимально функциональная мебель имеет экстравагантную форму. китч - своего рода нигилизм в архитектуре, сочитание несочетаемого, стиль отрицающий все предыдущие достижения и ставящий под сомнение будущие.