Имеются отработанные процедуры для реализации системного подхода при разработке и реализации УР, среди них:
1. Выделение наиболее важных (приоритетных) элементов или процессов при РУР:
· приоритеты в технической сфере деятельности (прибыль, ставка
кредита, объем продаж, качество и др.). Определение ориентации либо
на конечную продукцию, либо на процесс ее получения (например,
ориентация на диплом или на получение знаний);
· приоритеты в биологической сфере деятельности (здоровье, питание,
отдых, жилье и др.);
· приоритеты в социальной сфере деятельности персонала, коллектива и
общества (самовыражение и самопроявление, информация, общение,
управление и организация и др.). Ориентация на потребителя, его
потребности и интересы.
2. Выделение элементов второго уровня в технической, биологической и социальной сферах деятельности, которые могут оказать влияние на РУР, чтобы акцентировать внимание на главном и не углубляться в мелочи (кстати, мелочи нужно знать!).
3. Каждый элемент или процесс первого уровня следует рассматривать с учетом его истории (с чего начиналось и к чему пришло).
4. Корректировка и согласование элементов и их приоритетов, необходимых для РУР.
5. Приближение процесса решения проблем к источникам информации об их возникновении и развитии.
2.2. Целевая ориентация управленческих решений