[В настоящее время в менеджменте нет единой точки зрения на определение лидерства.]
Лидерство - это отношения доминирования и подчинения, влияния и следования в системе межличностных отношений в группе.
Основой лидерства является специфический тип отношений управления – “лидер - последователи”, который возник намного раньше, чем отношения “начальник- подчиненный».
Сила и принуждение в лидерстве часто заменяется побуждением и воодушевлением. В результате воздействие основывается на принятии людьми требований лидера без явного или прямого проявления власти.
[Следование за лидером людьми воспринимается достаточно естественно. В эти отношения мы включены уже с детских лет, когда в качестве лидеров выступают родители в семье, учителя в школе и т.д.]
Лидер – это ведущий, глава, способный наиболее эффективно воздействовать на коллектив.
В организациях различают лидера формального – официально назначенного руководителя и лидера неформального – человека, способного влиять на настроение людей и управлять им. Должность формально создает для руководителя предпосылки необходимые для лидерства, но автоматически его таковым не делает.
|
|
Руководитель определяет, как, какими способами нужно достичь поставленной (как правило не им) цели, организует работу подчиненных в соответствии с детально разработанными планами, занимая при этом пассивную позицию. Взаимодействие с окружающими он строит на основе четкой регламентации прав и обязанностей, старается не выходить за их рамки, предпочитая порядок и дисциплину.
Лидер определяет, к каким целям необходимо стремиться, формулируя их самостоятельно. Последователи - те, кто разделяет взгляды лидера и готовы за ним идти, невзирая на трудности. Лидеры являются вдохновителями, в противоположность руководителям, которые обеспечивают достижение целей с помощью вознаграждения или наказания. В отличие от руководителей лидеры не контролируют окружающих, а строят отношения с последователями на доверии.
Лидер - интегратор коллектива, инициатор и организатор активных действий, образец, с которым остальные сверяют свои мысли и поступки.