Задача 39. Механик Попов после обеда не вышел на работу

Механик Попов после обеда не вышел на работу. На следующий день, на вопрос начальника мастерской о причине его отсутствия на работе в послеобеденное время Попов пояснил, что плохо себя почувствовал, и поэтому обратилась в больницу. Однако из-за отсутствия температуры ему было отказано в выдаче больничного. Об этом Попов написал в своем объяснении. На основании докладной начальника мастерской ему по организации был объявлен выговор.

Так как обращение в больницу подтверждено соответствующим документом, Попов, не считая себя виновным в нарушении трудовой дисциплины, обратилась с жалобой в комиссию по трудовым спором..

Какое решение должна принять комиссия по трудовым спорам?

Задача 40

Бригадир Быстров поручил работающему на его участке стройки каменщику Петрову выложить стену из кирпича шириной 1,5кирпича, длиной 2 метра и высотой 1,5 метра. Петров отказался от этой работы, сославшись на то, что выкладка такой стены не предусмотрено выданными ему нарядами. Начальник стройки на основании докладной мастера и объяснения каменщика издал приказ, в котором Петрову за нарушение трудовой дисциплины был объявлен выговор.

Правомерно ли издание такого приказа?

Задача 41

6 апреля тракторист ООО «колхоз «Заря»» Нестеров не вышел на работу без уважительной причины. На следующий день администрация ООО попросила Нестерова написать объяснительную. В течение двух дней Нестеров ни каких действий по написанию объяснительной не предпринял. Спустя пять дней администрация составила акт об отказе Нестерова от написания объяснительной и наложило на него дисциплинарное взыскание.

Нестеров обратился в комиссию по трудовым спорам с требованием отменить наложенное на него дисциплинарное взыскание, так как администрацией от него не получила объяснительной.

Правомерны ли действия администрации ООО «колхоз «Заря»»?

Задача 42

Работнику ООО «Вымпел» Васину 2 апреля 2008 года был объявлен выговор. 6 апреля 2009 года на Васина было наложено еще одно дисциплинарное взыскание, что, по мнению администрации ООО «Вымпел», послужило основанием для его увольнения по п. 5 ст. 81 ТК РФ.

Васин, считая увольнение незаконным, обратился в суд с иском о восстановлении на работе.

Какое решение должен принять суд?