Психометрические свойства MBTI (F)

Эмпирические свидетельства в пользу валидности и надежности англоязычной формы F MBTI представлены в руководстве к методике и других обзорных работах.

Ретестовая надежность оценок предпочтений представленной здесь версии MBTI (F) на интервале в 20 дней (N=48, 25 муж., 23 жен., средний возраст 19,2) варьирует от 0,60 до 0,91, p<0,01; непрерывных оценок предпочтений - от 0,80 до 0,90, p<0,01 (табл. 2).

Таблица 2

Ретестовая надежность и стандартная ошибка измерения показателей MBTI (F), временной интервал - 20 дней

SEM (стандартные ошибки измерения) для показателей MBTI (F) определялись по формуле: SEM=SD_t√1-r_tt, где SD_t – стандартное отклонение показателей теста, r_tt – коэффициент надежности, оба вычисленные на одной группе. Индивидуальный результат ± SEM по той или иной шкале образуют диапазон значений, в котором находится «истинный» результат данного респондента.

Валидность методики с использованием методов факторного и корреляционного анализа изучалась на выборке (N=530) жителей Екатеринбурга и его области, в которую вошли 263 работающих специалиста в области психологии, информа­ционных технологий, розничной торговли и управления (средний возраст 33 года) и 268 студента вузов г. Екатеринбурга, специализирующихся в анало­гичных профессиональных областях (средний возраст 19 лет)).

Результаты факторного анализа показали, что большинство вопросов методики нагружают именно те шкалы, для оценки которых они разработаны, образуя четыре фактора, два из которых ясно интерпретируются в соответствии с конструктами T,F (мышление, чувство) и E,I (экстраверсия, интроверсия), а два имеют смешанный характер и указывают на концептуальную близость конструктов S и J (сенсорика и организованность), N и P (интуиция и гибкость). Таким образом, факторная структура МBTI (F) неидеальна, но достаточно хороша, чтобы продолжить использование методики в исследовательских и практических целях.

Показатели эмпирической валидности, полученные в результате анализа корреляционных связей шкал MBTI (F) и других личностных методик (использовались 16PF Р. Кеттелла, ТОМ Дж. Олдхэма – Л. Моррис, МЭДН П.В. Симонова – Г.А. Аминева, СПА Р. Даймонда - К. Роджерса, методика С. Деллингер (МД), ШРЛТ Ч. Спилбергера – Ю.Л. Ханина, СМИЛ Л.Н. Собчик, тест руки Э.Вагнера, ТРА С.Розенцвейга) позволили охарактеризовать конструкты, лежащие в основе методики, с позиции особенностей психического склада личности. В то же время полученные данные не позволяют подтвердить или опровергнуть разработанные К.Бриггс и И.Бриггс Майерс характеристики типов, построенные с учетом ряда теоретических допущений и затрагивающие не только психический склад личности, но и когнитивные процессы (память, восприятие и др.).

Сопоставление показателей конвергентной и дивергентной валидности рассматриваемой версии MBTI (F) с аналогичными параметрами англоязычной формы индикатора типов обнаружило как черты сходства, так и различия, обусловленные, вероятно, различиями в количественных, возрастных, образовательных, половых характеристиках выборок, а также трудностями адаптации различных зарубежных методик к российской популяции.

Следует так же обратить внимание на результаты исследований, рассматривающих взаимосвязи данной версии MBTI (F) с показателями KTS Д. Кейрси в адаптации К.В. Павлова и соционической методики В.В. Мегедь-А.А. Овчарова. Как показывают полученные данные, одноименные показатели MBTI (F) и KTS оценивают содержательно разные конструкты, поскольку их одноименные показатели коррелируют в диапазоне r=-0,15÷0,06, p>0,05 (N=48). Так что MBTI и разработанный на его основе KTS не являются взаимозаменяемыми инструментами, что согласуется с данными зарубежных исследований.

Не обнаружено и теоретически возможных связей между показателями MBTI (F) и методики Мегедь-Овчарова. Значимые корреляции наблюдались только между шкалами экстраверсии обеих методик, а также между показателем J (организованность) MBTI и шкалой рациональности соционического теста. Не было обнаружено значимых связей между результатами самоидентификации типа по их текстовым описаниям в концепции MBTI и соционике. Полученные результаты указывают на некорректность использования MBTI и его теории для диагностики и интерпретации соционических типов.

В пользу конструктной валидности MBTI (F) свидетельствуют также его корреляции с показателями методик профессиональных предпочтений (ДДО Е.А. Климова, методика Дж.Холланда), а также распределения типов психического склада личности, полученные для специалистов в области психологии, розничной торговли, информационных технологий, менеджмента, бухгалтерского дела и профессионального спорта.

Как показывают полученные данные, ряд типов MBTI демонстрируют четкое предпочтение или отвержение определенных видов профессий, тогда как другие выраженных профессиональных предпочтений не обнаруживают. Кроме того, наблюдаются различия в особенностях типологической структуры (в частоте встречаемости и составе типов, образующих «типологические ядра» групп работающих специалистов). Чем более массовой является профессия, тем более особенности распределения типов психического склада личности соответствуют их распределению в этносе.

При интерпретации индивидуальных показателей MBTI (F) необходимо учитывать также их степень выраженности. Обнаружено, что предпочтения средней и сильной степени выраженности чаще и на более высоком уровне значимости коррелируют с показателями других личностных методик, тогда как слабовыраженные предпочтения дают менее интенсивные и значимые корреляции (при преобладании в выборке исследования респондентов со слабовыраженными предпочтениями MBTI (F)). Это свидетельствует о необходимости рассматривать предпочтения слабой степени выраженности лишь в качестве вероятностных тенденций и интерпретировать формулу типа респондента, содержащую два и более слабовыраженных предпочтения, с большой осторожностью. Чем больше в формуле типа респондента слабовыраженных предпочтений, тем менее применимы к нему разработанные в типоведении К.Бриггс и И.Бриггс Майерс характеристики типов, профессиональные и консультативные рекомендации.

В табл. 3 представлены эмпирически выделенные степени выраженности непрерывных оценок предпочтений MBTI (F). Предпочтения слабой степени выраженности охватывают область значений М±σ, средней степени выраженности - область значений от слабовыраженных до М±2σ, и ярко выраженные предпочтения находятся в области значений от выраженных в средней степени до М±3σ.

Таблица 3

Степени выраженности непрерывных оценок MBTI (N=530)