Договор о работе психолога в образовательном

УЧРЕЖДЕНИИ

Договор заключается между психологом, работающим в образова­тельном учреждении, и представителем администрации данного уч­реждения на оговариваемый в договоре срок при согласовании следу­ющих положений:

• направления деятельности психолога, исходя из возможных мо­делей;

• виды и цели осуществляемой деятельности;

• формы отчетности;

• режим работы (свободный график, обязательные присутственные дни, участие в мероприятиях);

• условия работы (помещения и материально-технические средства, специальная литература и диагностические материалы).

Итак, в договоре должны быть согласованы следующие по­ложения:

• направления деятельности психолога (научная, прикладная, практическая), исходя из возможных моделей деятельнос­ти педагога-психолога;

• виды и цели осуществляемой деятельности (психологичес­кое просвещение, психологическая профилактика, психо­логическая диагностика и коррекция);

• формы отчетности (основные формы отчетности представ­лены в Приложении к Инструктивному письму Министер­ства образования РФ от 1.03.1999 № 3);

• режим работы (утвержден в Инструктивном письме МО РФ от 24.12.2001 №29/1886-6 «Об использовании рабочего времени педагога-психолога образовательного учреждения»);

• условия работы (помещения и материально-технические средства, специальная литература и диагностические мате­риалы).

Выбор форм и методов работы с детьми и взрослыми, выде­ление приоритетных направлений в работе педагога-психолога, кроме того, должны быть оговорены в Договоре с родителями.

Очевидно, что многие вопросы будут затем неоднократно обсуждаться в процессе реального взаимодействия, конкрет­ной работы и в текст контракта будут внесены мелкие и су­щественные поправки. Это нормальный процесс, который ни­сколько не умаляет значение тех усилий, которые были затра­чены на его разработку. Она чрезвычайно важна и полезна как для самого психолога, заявляющего себя в школе в качес­тве профессионала с определенными правами и обязанностя­ми, так и для администратора, уточняющего и развивающегосвои чаще всего отрывочные представленияо работе школьно­го психолога. Работа нал контрактом создает тот важный фон открытых деловых отношений, который позволит в дальнейшем эффективно решить все norm икающие разногласия.