Курсовая работа по дисциплине «Конфликтология» является индивидуальной, самостоятельно выполненной работой студента! Методические указания должны помочь студенту выбрать тему определить направленность и сущность подхода к разработке кур- совой работы.
Курсовая работа выполняется с целью:
1. расширения знаний по определенному разделу или направлению дисциплины «Конфликтология»;
2. систематизации знаний во взаимной увязке с такими смежными дисциплинами, как «Основы управления персоналом», «Организационное поведение», «Социология и психология управления», «Экономика и социология труда», «Этика деловых отношений», «Организационная культура», «Мотивация трудовой деятельности» и т.д.
3. выработки у студентов навыков научно-исследовательской работы;
4. обучения студентов навыкам аналитической и проектной работы в области управления конфликтами;
В процессе создания курсовой работы студент должен приобрести и закрепить навыки:
• работы со специальной литературой фундаментального и прикладного характера, посвященной проблемам конфликтного взаимодействия;
|
|
• сбора, систематизации, обобщения и анализа фактического материала по проблемам диагностики конфликтов;
• точного и полного диагностирования причин конфликта;
• определения и оценки очевидных и срытых последствий конфликта, выявления факторов, влияющих на конфликтующие стороны;
• обоснования и практического применения оптимальной стратегии поведения в ходе конфликтного взаимодействия;
• обоснования и практического применения функции посредника на переговорах конфликтующих сторон;
• использование методов психологической защиты и психологического воздействия на противостоящие стороны;
• обоснования выводов и предложений по совершенствованию технологий управления конфликтами;
Выполнение курсовой работы предполагает консультационную помощь со стороны преподавателя и творческое развитие студентом тематики и разделов курсовой работы.
Общие требования к курсовой работе