Режим рабочего времени

3.1. Генеральному директору устанавливается ненормированный режим

рабочего времени.

3.2. Время присутствия на работе, необходимость убытия в

командировки определяются Генеральным директором самостоятельно, исходя

из производственной необходимости, стоящих перед Обществом текущих задач

и необходимости исполнения возложенных на него настоящим договором

обязанностей.

Время отдыха

4.1. Генеральный директор определяет перерыв для отдыха и питания в

течение рабочего дня самостоятельно, в удобное для себя время.

4.2. Генеральному директору предоставляется два выходных дня в

неделю.

4.3. Генеральному директору предоставляется ежегодный основной

оплачиваемый отпуск 28 календарных дней и дополнительный оплачиваемый

отпуск за ненормированный режим рабочего времени ______ календарных дней.

4.4. Основной и дополнительный оплачиваемые отпуска предоставляются

Генеральному директору в течение рабочего года в сроки, устанавливаемые

им самостоятельно с учетом текущей производственно-хозяйственной

деятельности Общества и фиксируемые в графике отпусков.

Оплата деятельности

5.1. Оплата деятельности Генерального директора складывается из

должностного оклада и премиальных выплат, размер которых определяется

согласно п. 5.3. настоящего договора на основании объективных показателей

эффективности его работы по руководству Обществом, т.е. наличие прибыли,

увеличение объема продаж и т.д.

5.2. Должностной оклад Генерального директора устанавливается в

размере _________ (___________________) рублей в месяц.

(сумма цифрами и прописью)

5.3. По итогам финансово-хозяйственной деятельности за квартал,

Генеральный директор получает премию в размере _____ (______________)% от

(сумма цифрами и прописью)

прибыли, полученной Обществом за данный отчетный квартал.

5.4. При условии выполнения бизнес-плана Общества и возложенных

настоящим договором должностных обязанностей Генеральному директору к

каждому ежегодному оплачиваемому отпуску выплачивается отпускное

вознаграждение в размере средней месячной заработной платы. Решение о

выплате отпускного вознаграждения принимается Общим собранием участников

Общества.