1. Понятие, состав, структура и признаки классификации отраслей промышленности. Характеристика межотраслевых комплексов.
2. Основные показатели, характеризующие отраслевую структуру промышленности, значение промышленности.
3. Предприятие как первичное звено экономической системы, его черты и признаки классификации.
4. Сущность предприятия как юридического лица, его цели, задачи и функции.
5. Государственные унитарные предприятия, их виды, преимущества и недостатки.
6. Особенности организации и функционирования частных предприятий.
7. Акционерные общества: понятие, виды, порядок создания, органы управления, классификация акций.
8. Формы хозяйственных объединений, их виды, цели образования.
9. Коммерческие и некоммерческие субъекты хозяйствования, их классификация и характерные особенности.
10. Экономическое содержание, состав и структура основных средств.
11. Основные производственные фонды, их деление, черты и требования к ним.
12. Учет основных производственных фондов, виды и методы оценки, переоценка.
13. Виды износа основных производственных фондов. Понятие и характеристика физического износа.
14. Амортизация основных средств. Характеристика линейного начисления амортизации, расчет нормы амортизации и амортизационных отчислений.
15. Виды и формы воспроизводства основных средств. Лизинг и аренда оборудования и машин.
16. Система показателей, применяемых для определения эффективности использования основных производственных фондов. Пути улучшения их использования.
17. Экономическое содержание, состав и структура оборотных средств.
18. Классификация оборотных средств по экономическому содержанию. Состав оборотных производственных фондов и фондов обращения.
19. Нормирование оборотных средств: принципы, методы. Нормирование оборотных средств в производственных запасах.
20. Нормирование оборотных средств в незавершенном производстве и готовой продукции. Расчет нормативов.
21. Показатели эффективности использования оборотных средств. Управление оборотными средствами.
22. Кадры предприятия: понятие, состав, структура. Количественная и качественная характеристика.
23. Управление кадрами на предприятии: планирование, наем, расстановка, определение потребности.
24. Источники пополнения, профессиональное обучение, переподготовка, оборот и текучесть кадров.
25. Мотивация и организация оплаты персонала на предприятии: функции заработной платы.
26. Формы и системы тарифной оплаты труда. Области их применения. Минимальная заработная плата, бюджет прожиточного минимума.
27. Характеристика единой тарифной сетки и новые требования к ее применению. Значение ставки I разряда.
28. Бестарифные системы оплаты труда. Характеристика найма кадров по контракту. Выплаты компенсирующего характера.
29. Материальное и моральное стимулирование труда работников на предприятии.
30. Производительность труда: понятие, показатели и факторы роста.
31. Производственная программа: содержание, структура, показатели планирования производства и сбыта продукции.
32. Качество и конкурентоспособность продукции. Система управления качеством продукции на предприятии. Контроль качества.
33. Издержки производства: экономическое содержание, классификация по экономическим элементам и статьям затрат.
34. Себестоимость: понятие, виды, структура. Цели, этапы, содержание и показатели планирования себестоимости.
35. Разработка плановой себестоимости продукции. Виды и методы калькулирования. Источники и значение снижения себестоимости.
36. Экономические показатели результатов деятельности предприятия. Выручка от реализации продукции. Валовой и частный доход предприятия.
37. Экономическое содержание прибыли, ее виды, функции, факторы, влияющие на изменение величины прибыли.
38. Методы планирования, механизм распределения и направления использования чистой прибыли.
39. Понятие рентабельности: ее виды и методика расчета. Резервы увеличения прибыли и повышения рентабельности.
40. Инвестиционная деятельность на предприятии. Понятие, виды и структура инвестиций. Источники, объекты и субъекты инвестиционной деятельности.
41. Инвестиции в воспроизводство основных фондов. Капитальные вложения, их структура. Оценка эффективности инвестиционных проектов.
42. Инновационная деятельность на предприятии: принципы организации и содержание. Виды научно-технических инноваций.
43. Понятие, виды и классификация инноваций. Источники и особенности финансирования. Показатели экономической эффективности инноваций.
44. Государственное регулирование и индексация заработной платы. Социальная защита работников в связи с банкротством предприятия.
45. Обоснование объема выпуска продукции действующей производственной мощностью. Расчет производственной мощности.
46. Понятие и виды морального износа основных производственных средств.
47. Источники финансирования оборотных средств, их классификация. Преимущество и недостатки заемных и привлеченных источников.
48. Методы планирования фонда заработной платы. Состав фонда оплаты труда.
РЕЙТИНГОВЫЙ КОНТРОЛЬ
Рейтинговый контроль занимает важное место в повышении эффективности подготовки специалистов. Введение его позволяет стимулировать учебно-познавательную работу студентов за счет поэтапной оценки всех видов учебной, исследовательской, самостоятельной управляемой работы студентов по многобальной шкале, повысить объективность оценки и качества знаний, навыков, умения.
Рейтинг студента по учебной дисциплине определяется суммой баллов, заработанных студентом и отражает успешность его обучения дисциплине.
Рейтинговая система контроля в семестре включает четыре направления оценки:
· отношение студента к выполнению своих обязанностей в течение периода изучения дисциплины;
· текущий контроль успешности этапа изучения дисциплины;
· активность и творческое отношение к изучению дисциплины;
· итоговый контроль успешности этапа изучения дисциплины.
Оценка отношения студента к выполнению своих обязанностей на этапе изучения дисциплины определяется:
– 54 балла – за 100% посещения лекций (по 1 баллу за каждый час);
– 36 баллов – за 100% посещение практических занятий (по 1 баллу за каждый час);
– 50 баллов – за своевременное выполнение семестровых самостоятельных работ и заданий.
За каждое непосещение лекционных и практических занятий снимается 10 баллов.
Максимальное количество баллов на первом этапе составляет:
Для текущего контроля успешности этапа изучения дисциплины выделяется 125 баллов, которые распределяются преподавателем между выбранными формами текущего контроля, исходя из специфики и значимости изучаемой дисциплины (табл.1)
Подготовка рефератов, эссе и публичное выступление на занятиях, выполнение самостоятельной управляемой работы и решение задач, тестов оценивается в 20 баллов за каждое учебное действие (максимальное количество баллов – 60).
Для оценки активности и творческого отношения к овладению выбранной специальности учитывается участие студента в НИРС (50баллов), выступление на студенческой конференции (50 баллов), публикации (100 баллов), присуждение призового места в республиканском конкурсе (соответственно 150 – 125 – 100 баллов).
Таблица 1
Текущий контроль успешности изучаемой дисциплины на этапе
Вид занятий | Вид самостоятельной работы | Количество баллов за оценку | |||||||
Лекции | Контрольная работа | 25(10) | 20(9) | 18(8) | 15(7) | 13(6) | 10(5) | 5(4) | 3(3) |
Контрольная работа | 25(10) | 20(9) | 18(8) | 15(7) | 13(6) | 10(5) | 5(4) | 3(3) | |
Практические занятия | Контрольная работа | 25(10) | 20(9) | 18(8) | 15(7) | 13(6) | 10(5) | 5(4) | 3(3) |
Контрольная работа | 25(10) | 20(9) | 18(8) | 15(7) | 13(6) | 10(5) | 5(4) | 3(3) | |
Контрольная работа | 25(10) | 20(9) | 18(8) | 15(7) | 13(6) | 10(5) | 5(4) | 3(3) | |
Всего: |
Для оценки успешности изучения дисциплины по четвертому направлению выделяется 175 баллов, которые распределяются преподавателем: допуск к экзамену – 50 баллов, экзамен с оценкой – 10, 9 – 100 баллов, 8 – 80, 7 – 70, 6 – 40, 5 – 20, 4 – нет баллов.
Расчет баллов для оценки успешности изучения дисциплины «Экономика предприятия отрасли» осуществляется в табл. 2.
Таблица 2
Критерии рейтинговой оценки обучения студентов
Неудовлетворительно | Пять | Шесть | Семь | Восемь | Девять | Десять |
< 450 | 470-500 | 520-580 | 600-680 | 690-749 | 750-800 | > 800 |
ЛИТЕРАТУРА
1. Гражданский Кодекс Республики Беларусь: Мн.: НЦПИ РБ, 2003.
2. Трудовой Кодекс Республики Беларусь. Мн.: Амалфея, 2004.
3. Зайцев Н.Л. Экономика промышленного предприятия: Учебник. М.: ИНФРА –М, 2000.
4. Инвестиционный Кодекс Республики Беларусь Мн.: 2001.
5. Короткевич В.Г. Практикум по экономике, организации производства и маркетингу на предприятии. Учеб. пособие./В.Г. Короткевич и др. – Мн.: Выш. шк. 2004.
6. Сергеев И.В. Экономика предприятия. Учеб пособие. –М.: Финансы И статистика. 2001.
7. Суша Г.З. Экономика предприятия. Учеб. пособие. –М.: Новое знание.2003.
8. Экономика предприятия. Практикум /Л.Н. Нехорошева и др. Под общ. Ред. Л.Н. Нехорошевой –М.: БГЭУ, 2004.
9. Экономика предприятия. Учеб. для эконом. Вузов/Под ред. проф. д.э.н. Руденко А.И. – Мн.: 1995.
10. Экономика предприятия (фирмы(. Учебник/Под ред. проф. О.И. Волкова и доц. О.В. Девяткина – М.:ИНФРА – М.2002.
11. Экономика предприятия. Серия «Учебники и учебные пособия». Под ред. проф. А.С. Пелиха. – Ростов Н/д: «Феникс», 2002.
12. Экономика предприятия. Учеб. под ред. В.Ф Горфинкеля и др.– М.:1996.
13. Экономика предприятия/В.Я. Хрипач и др. Под ред. В.Я. Хрипача. – Мн.: Экономпресс. 2201.
14. Экономика предприятия. Учеб. пособие/ А.И. Ильин и др. /под общ.ред А.И. Ильина. – М.: Новое знание, 2005.
15. Экономика для менеджеров/М.Шлома. Пер. с англ. М.,1996.
16. Экономика предприятия и отрасли промышленности: Учебник/под ред. А.С. Пелиха. Ростов н/д, 2001.
Дополнительная литература
1. Виноградов Е. Экономика в задачах. – М.: Начаа – Пресс, 1995.
2. Земь А. Инвестиции и финансирование, планирование и оценка проектов. –Университет Бремен, 1996.
3. Золотогоров В.Г., Кузнецов Г.Ф. и др. Экономический словарь. М.: Наука и техника. 1990.
4. Ковелло Дж.А., Хейзелгрен Б.Дж. Бизнес-планы: полное справочное руководство. Пер. с англ. – М.: Бином, 1998.
5. Курс предпринимательства. Учебник. Под ред. В.Я. Горфинкеля. – М.: Финансы, 1997.
6. Мицкевич А.И. Экономика в задачах и тестах. – М.: Вита-Пресс, 1995.
7. Положение о порядке начисления амортизации основных средств и нематериальных активов/ Главный бухгалтер. 2001 №48.
8. Экономика предприятия: Практикум: Учеб. пособие/А.С. Сенько и др. – Мн.: Выш. шк. 2002.
9. Экономика, организация и планирование промышленного производства/Под. ред.Т.В. Карпей, Л.С. Лазученковой. Мн.. 1999.
10. Экономика предприятия (конспект лекций в схемах). М..1998.
11. Экономика и рынок труда. Учеб. пос./А.С. Головачев и др.: Под общ. Ред. А.С. Головачева, Мн.. 1994.
[1] Потери от брака являются непроизводственными, их планирование, на наш взгляд, рыночная экономика не приемлет