центры советами, которые разрабатывают планы исследований, а
Также организуют проведение НИОКР по договорам с заказчиками.
Комплексная форма взаимодействия фундаментальной науки с
Производством, распространенная в развитых индустриальных стра-
Нах, —технопарки и технополисы.
Промежуточной формой между административно-хозяйствен-
Ным и программно-целевым методом руководства процессом науч-
Но-технического развития служат временные центры, создаваемые
Для решения крупных научно-технических проблем. После завер-
Шения поставленной перед ним задачи центр реорганизуется.
Еще одна форма организации инновационного процесса —ини-
Циативная. Она состоит в финансировании научно-технической,
Консультативно-управленческой и административной помощи изо-
Бретателям-одиночкам, инициативным группам, а также малым
Предприятиям, создаваемым для освоения технических и других но-
Вовведений. Значение подобных экономических и организационных
|
|
Механизмов вытекает из специфики самого инновационного про-
Цесса, особенно на ранних стадиях, когда велика степень неопреде-
Ленности. Здесь главная ставка делается на человеческий фактор.
Зарубежная практика подтверждает высокую эффективность ини-
Циативной формы. Так, обследования, проведенные в США, показали,
TO мелкие инновационные предприятия с численностью занятых до
Человек, специализирующиеся на создании и выпуске новой про-
Дукции, дают в 24 раза больше нововведений на каждый доллар, вло-
Женный в НИОКР, чем крупные корпорации (с численностью занятых
Свыше 10 тыс. человек), и в 2,5 раза больше нововведений на одного за-
Нятого. Многие крупные предприятия, стремясь активизировать инно-
Вационный процесс, создают у себя организационно-экономические ус-
Ловия для тех своих сотрудников, которые способны быть инициатора-
Ми и реализовывать на практике серьезные нововведения.
Раздел V. Инновационная и инвестиционная деятельность предприятия
Управление инновационным процессом. Непосредственно управ-
Лять инновационным процессом должен инновационный менеджер.
Специфика инноваций как объекта управления предопределяет
Особенности труда инновационного менеджера, к которому помимо
Общих требований (творческий характер, разносторонние знания и
Аналитические способности) предъявляются и специфические тре-
Бования. Главное из них —умение мотивировать свои решения пе-
|
|
Ред многочисленными участниками инновации. А профессиональ-