Для выполнения самостоятельной контрольной работы студент должен изучить специальную литературу, ознакомиться со статьями в журналах, в Интернете, обработать материал и раскрыть все основные понятия курса «Управление персоналом» («УП»)
Самостоятельная контрольная работа носит индивидуальный, конкретный характер. Задания контрольной работы выполняются строго в соответствии с данными методическими указаниями.
Контрольная работа включает в себя следующие задания:
1) два теоретических вопроса по дисциплине, которые выбираются студентом по различным темам курса из предложенных ниже заданий. Объем одного вопроса 10 – 12 страниц. В конце каждого вопроса пишется глоссарий (5 -7 основных понятий вопроса) Студент может сделать презентацию теоретической части на занятиях или студенческой конференции. Материалы ПРЕЗЕНТАЦИИ предоставляются после текста или выносятся в Приложение.
2) практические задания по каждой теме курса
Таким образом, контрольная работа состоит из двух теоретических вопросов и практических заданий.
|
|
Структура контрольной работы
1.Титульный лист (см. Приложение А)
2.Введение (актуальность, цель и задачи работы, научно – методическое обеспечение.). Примечание: введение может быть написано после выполнения заданий.
3. Теоретическая часть
3.1.Вопрос 1
Список используемых источников
Глоссарий
3.2. Вопрос 2
Список используемых источников
Глоссарий
Презентация по вопросу 2
4. Практическая часть
4.1. Задание 1.1
4.1.2. Задание 7.1
5. Заключение
6. Приложения