Заключение. ГК РФ 1994г. ввел понятие гражданского законодательства

ГК РФ 1994г. ввел понятие гражданского законодательства. Согласно ст. 3 оно состоит из собственно Гражданского кодекса, а также принятых в соответствии с ним иных федеральных законов, регламентирующих гражданские правоотношения. Фундаментальное значение кодекса проявляется в том, что его положениям должны отвечать все прочие правовые акты, содержащие гражданско-правовые нормы (п.2 ст.З ГК РФ). При коллизии актов, издаваемых исполнительной властью, и положениями кодекса или иного закона применению подлежит кодекс или соответствующий закон. Данное правило распространяется на все правовые акты, включая указы Президента РФ и постановления Правительства, что делает его особенно важным для судебной практики.

Понятие субъекта права характеризуется такими правовыми категориями, как способность к правообладанию, само правообладание, способность к правореализации, реализация права и правонарушение, правовые последствия правообладания и правореализации (в том числе юридическая ответственность), наконец, юридические гарантии. Здесь мы попытаемся приложить эти общие правовые категории к фигуре работника - том центре социально значимых интересов, на основе которого и сформировалось, собственно, трудовое право как одна из важнейших отраслей современного права. Именно работник, являясь единственным носителем способности к труду, занимает центральное место среди всех субъектов трудового права, призванных своей деятельностью создавать условия для эффективной реализации его способности к труду.

Разумеется, в рамках статьи невозможно охватить все аспекты данной проблемы, поэтому остановимся лишь на проблеме трудовой правоспособности и дееспособности работника.

Список литературы

Нормативные акты

Трудовой кодекс Российской Федерации от 30 декабря 2001 г. № 197-ФЗ //|Российская газета.-2001.- 31 декабря.

Специальная литература

1. Гусов К.Н., Толкунова В.Н. Трудовое право России: Учебник. 2-е изд., доп., испр. – М.: Юристъ, 2006. – 480 с.

2. Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации / Под ред. С. А. Панина. – М.: МЦФЭР, 2007. – 656 с.

3. Куренина А. М. Трудовое право: на пути к рынку: 2-е изд., доп. И перераб. - М.: Дело, 2007.- 148 с.

4. |Курс российского трудового права: В 3 т. Т. 1. - СПб., 2006.- 482 с.

5. Лазарев В. Новый Трудовой кодекс: об охране труда, но не только… //Трудовое право. – 2008. - № 11.- С. 60-65.

6. Обсуждаем трудовой кодекс Российской Федерации// Вестник Юриста.- 2007.- №7.- С. 57-61.

7. |Право. Курс лекций/ Под общей ред. В.А. Варывдина. – М.: Педагогическое общество России, Издательский Дом «Ноосфера», 2006. – 348 с.