Кадровый менеджмент

Финансово-экономический факультет

Кафедра государственного управления и менеджмента

УТВЕРЖДАЮ

Первый проректор – проректор

по учебно-методической работе

____________ Л.К.Еркенбаева

«_____» ______________2013 г.

УЧЕБНО-МЕТОДИЧЕСКИЙ КОМПЛЕКС ДИСЦИПЛИНЫ

Кадровый менеджмент

Специальностей:

5В051100 «Менеджмент»,

5В050 «Информационные системы»,

Форма обучения: очная, заочная

Талдыкорган 2013 г.

Учебно-методический комплекс составлен: к.э.н. Сейсекеновой М.Б.,

на основании ГОСО РК для специальностей: 5В051100 «Менеджмент»,

5В050 «Информационные системы», и типовой учебной программы

______________________________

(подпись преподавателя)

Рассмотрен на заседании кафедры государственного управления и менеджмента

от «____»__________________ г., протокол №_________.

Зав. кафедрой____________________ М.Б. Торегожина

Одобрен методическим бюро ФЭФ

«____»____________________ г., протокол № ________

Председатель МБ факультета _________________ Р.Ж. Габдуллина

	Жетысуский государственный университет им. И. Жансугурова	СМК ЖГУ П/УМКД.09-2009 Издание 1
СИСТЕМА МЕНЕДЖМЕНТА КАЧЕСТВА
Силлабус	Ф.4.09-04
01.02.2009 г.

Финансово-экономический факультет

Кафедра государственного управления и менеджмента

С И Л Л А Б У С

по дисциплине: Кадровый менеджмент

для специальностей:

5В051100 «Менеджмент»,

5В050 «Информационные системы»

форма обучения: очная

курс: 3-4

семестр: 5-7

количество кредитов: 3

всего аудиторных часов: 60, из них:

лекций: 30

практических занятий: 15

СРСП: 45

СРС: 45

Экзамен: 5-7 семестр

Талдыкорган 2013 г.

	Жетысуский государственный университет им. И. Жансугурова	СМК ЖГУ П/УМКД.09-2009 Издание 1
СИСТЕМА МЕНЕДЖМЕНТА КАЧЕСТВА
Карта учебно-методической обеспеченности дисциплины	Ф.4.09-09
01.02.2009 г.