Вопросы:
1) Понятие внутрифирменного рынка труда
2) Особенности кадровой политики
3) Механизмы формирования заработной платы на внутрифирменном рынке труда
4) Структура издержек фирмы на труд
Внутрифирменный рынок труда – это рынок труда на уровне отдельной компании, фирмы
70-е гг. – употребление понятия «внутрифирменный рынок труда»
Внутрифирменный рынок - квази-рынок (псевдорынок):
Почему квази?: это понятие очень условное, нельзя переносить механизмы рынка труда на процессы в организации
Почему рынок?: то, что происходит внутри фирмы, подвержены влиянию рыночных процессов, но только на уровне организации со своими особенностями
60-е – 70-е гг. – активное изучение «внутрифирменного рынка труда»
Причина: неспособность объяснить то, что происходит на внутрифирменном уровне
o З/п определяется соотношением спроса и предложением
o Кризис на рынке==>понижение заработной платы для стабилизации
o берем самого производительного работника