Обязанности ответственного руководителя:
Руководитель практики по направлению подготовки 050400.62 Психолого-педагогическое образование, профилю Педагогика и психология:
- ежегодно составляет перечень учреждений, планируемых для прохождения практики, и в сентябре месяце предоставляет его в учебно-методическое объединение зав. производственной практикой;
- устанавливает связь с руководителями практики от организации и совместно с ними составляет рабочую программу проведения практики;
- не позднее, чем за 3 недели до начала практики, распределяет студентов по местам практики, готовит и предоставляет в учебно-методическое объединение, зав. производственной практикой предложения о направлении студентов на практику, готовят проект приказа;
- осуществляет контроль за соблюдением сроков практики и ее содержанием;
- обеспечивает проведение установочной конференции перед выходом студентов на практику;
- осуществляет контроль над обеспечением образовательным учреждением нормальных условий труда и быта студентов, контролирует проведение со студентами организационных мероприятий;
|
|
- контролирует выполнение студентами правил внутреннего трудового распорядка образовательного учреждения;
- принимает участие в аттестации итогов практики и в подготовке студенческих конференций по итогам практики;
- предоставляет в УУ№1, зав. производственной практикой, отчёт о результатах прохождения практики не позднее, чем через 2 недели после её окончания.
Обязанности методиста кафедры:
- получает на кафедре и изучает программу, учебно-методическую документацию по организации практики;
- знакомит педагога-психолога образовательного учреждения, являющегося базой практики, с порядком прохождения практики и требованиями, предъявляемыми к студенту-практиканту;
- проводит организационное собрание студентов-практикантов совместно с педагогом-психологом базы практики;
- осуществляет постоянный контроль над производственной работой практикантов, помогает им правильно выполнять все задания на данном рабочем месте, знакомит с передовыми методами работы, консультирует по производственным вопросам; консультирует студентов по вопросам выполнения программы практики;
- контролирует выполнение индивидуальных планов;
- ведет текущую оценку деятельности студентов-практикантов, делая соответствующие отметки в дневниках студентов и в своем дневнике;
- контролирует ведение дневников и подготовку отчетов,
- контролирует соблюдение практикантами производственной дисциплины и сообщает в Университет обо всех случаях нарушения студентами правил внутреннего распорядка;
|
|
- совместно с факультетским руководителем решает вопрос о продлении сроков практики;
- ходатайствует перед факультетским руководителем практики о поощрении или наказании студентов;
- оказывает помощь студентам при подготовке к выступлениям на итоговой конференции.
Обязанности психолога-методиста базового учреждения:
1) обеспечивает оптимальные условия для проведения практик;
2) помогает решать организационные вопросы и установить необходимые отношения с администрацией, членами преподавательского коллектива, родителям, учащимся;
3) оказывает методическую помощь студентам;
4) систематически контролирует ход психолого-педагогической практики, правильность использования методического материала, инструкций и взаимодействие студентов-практикантов с обследуемыми;
5) помогает работать с запросом;
6) составляет характеристику на студента - практиканта;
7) ежедневно оценивает деятельность психологов-практикантов, проводимые мероприятия в рамках выполнения социального запроса.
Обязанности практикантов:
1) участие во всех этапах практики;
2) строгое соблюдение всех этических норм психодиагностического и коррекционного взаимодействия, особенно принципов добровольности, конфиденциальности и безоценочности;
3) соблюдение внутреннего распорядка и требований базового учреждения и его психолога-методиста;
4) предоставление дневника ответственному руководителю практики с выставленными оценками психолога базового учреждения;
5) составление отчета по практике по требуемой форме;
6) своевременное представление отчета по практике;
7) при возникновении конфликтной ситуации и методических трудностей необходимо обращение к руководителям практики.