Регламентация деятельности. 6.1. Деятельность ССРМ в учреждении регламентируется следующими документами

6.1. Деятельность ССРМ в учреждении регламентируется следующими документами:

- программа деятельности или развития учреждения;

- перспективный и текущий планы работы;

- журнал учёта деятельности установленной формы;

- отчётно-аналитическая документация установленной формы.

 

Оценка результатов деятельности ССРМ

7.1. Деятельность ССРМ оценивается по следующим критериям:

- результаты решения социальных проблем клиентов учреждения;

- успешное внедрение практик социальной работы в деятельность учреждения;

- уровень организации межведомственного взаимодействия учреждения с различными государственными (муниципальными) структурами по решению социальных проблем клиентов учреждения;

- динамика изменений отношения клиентов к базовым социальным ценностям;

- степень включенности клиентов в социально значимую и проектную деятельность, направленную на решение проблем микросоциума, развитие микрорайона, района, города;

- улучшение социально-психологической обстановки в учреждении, социуме микрорайона;

- уровень профессионального роста ССРМ.

 

Заключительные положения

8.1. Настоящее Положение может быть изменено или дополнено по мере необходимости, возникшей в практике его функционирования, но не должно противоречить данному документу.

_______________

 

Приложение 2

УТВЕРЖДЕНО

приказом начальника

департамента культуры, спорта

и молодёжной полититки

мэрии города Новосибирска

от 17.12.2014 № 1205-од

 

НОРМАТИВЫ