Діагностика отримання інформації на підприємстві ПАТ «CarlsbergUkraine»

  Значна подібність Помірна подібність Незначна подібність
  S M W
Запитувана інформація, робітники мають чітко пояснити, як вони її будуть використовувати S    
Групи та окремі працівники в установленому порядку документують отриману дослідним шляхом інформацію і роблять її доступною всій організації   M  
В організації прийнято розрізняти менеджерів в сфері УЗ, які зайняті переважно адміністративною роботою, і тих, хто зайнятий безпосередньо змістом S    
Працівники можуть створювати собі особисте інформаційне середовище   M  
Електронні та фізичні носії знаходяться на рівні сучасних вимог S    
Організація розподіляє ресурси групам спеціалістів, які готові займатися управлінням знаннями   M  
Тренінг спеціалістів та вивчення нових систем націлені на те, щоб показати, як ці технології можуть використовуватись для підвищення якості та ефективності процесів праці S    
Працівники звертаються за інформацією тільки тоді, коли дійсно її потребують   M  
Працівники розрізняють інформацію, яку компанія має регулярно розсилати на робочі місця, та інформацію, яку вона, по мірі необхідності, мають шукати S    
В організації легко визначити, де знаходяться групи відповідних спеціалістів, тому що відомо, куди слід звертатись за конкретною інформацією S    
Запити інформації, направлені в Інтернет або на дискусійні форуми сформульовані ясно і їх легко зрозуміти S    
Спеціальні робітники знаходять, збирають, класифікують, сумують і розподіляють знання, необхідні організації S    
Експерти грають важливу роль у визначенні того, яка інформація являється важливою для інших користувачів   M  
Електронні та фізичні пристрої, в яких зберігається інформація, містять найкращу можливу інформацію з широкого кола ключових для підприємства питань S    
Коли робітникам дається завдання знайти ту чи іншу інформацію, вони в змозі його виконати S    
Працівники можуть шукати інформацію в широкому колі додатків та баз даних S    
Підприємство розробило різні засоби як в електронній так і в паперовій формі, які направляють людей в системі ресурсів   M  
Інформаційні спеціалісти підприємства допомагають працівникам використовувати різноманітні електричні засоби пошуку інформації, включаючи Інтернет S    
Ми розробили способи документації та обміну інформацією між працівниками підприємства S    
Ми розрізняємо інформацію, яка має знаходиться під централізованим контролем, і інформацію, доступ до якої вільний для всіх і якою вони в праві вільно обмінюватися один з одним S    

 

Методика розрахунку результатів діагностики

Кількість S   х 3 =  
Кількість M   х 2 =  
Кількість W   х 1 =  
    Всього    
    Максимальна можлива кількість балів    
    Відсотковий показник: отримана кількість балів поділити на 60, в % за табл. 1 90%

Додаток В


Понравилась статья? Добавь ее в закладку (CTRL+D) и не забудь поделиться с друзьями:  



double arrow
Сейчас читают про: