Утверждаю
Первый проректор
_________________ А. Г. Базаев
«__» __________________ г.
Рабочая программа
По экономической и практике менеджмента
для студентов специальности
080507.65 Менеджмент организации
Челябинск
2009
Рабочая программа по экономической и практике менеджмента для студентов, обучающихся по специальности 080507.65 Менеджмент организации высшего профессионального образования
Составлена в соответствии с Государственным образовательным стандартом высшего профессионального образования по специальности 080507.65 Менеджмент организации |
Принята на заседании кафедры «Менеджмента и маркетинга» протокол № _____ от __________ 20____ г. | |
Заведующий кафедрой | Л.Г.Колесникова, к.пед.н. |
Составитель: Доцент кафедры менеджмента и маркетинга | Т.В.Алексеева, к.пед.н. |
Рецензенты: Генеральный директор ОАО «Челябинский комбинат хлебопродуктов № 1» | А.Р.Шмарин |
|
|
© Южно – Уральский профессиональный институт
Пояснительная записка
Практика студентов является составной частью основной образовательной программы.
Практика проводится в соответствии с действующим Государственным образовательным стандартом высшего профессионального образования по специальности 080507.65 Менеджмент организации, а также в соответствии с Положением «О практике студентов Южно-Уральского профессионального института».
Экономическая и практика менеджмента проводится с целью приобретения студентами профессиональных навыков по специальности, закрепления и систематизации знаний, полученных при изучении специальных дисциплин, а также формирования и развития коммуникативных, организаторских и других способностей в условиях реальной производственной деятельности.
Практика проводится в организациях различных организационно-правовых форм и форм собственности, деятельность которых предусматривает работу специалистов данной специальности.
Продолжительность экономической и практики менеджмента составляет:
- 2 недели (сокращенный срок обучения)
- 6 недель (полный срок обучения)
Время и сроки проведения практики устанавливаются в соответствии с графиком учебного процесса учебного плана.
Организация практики
Экономическая и практика менеджмента организуется на основе договоров заключенных между вузом и предприятием.
В случае организации практики в подразделениях ЮУПИ оформление договоров не требуется.
Допускается проведение практики с выездом за пределы города, области, Российской Федерации.
|
|
Студентам, работающим по профилю специальности, разрешается проходить практику по месту основной работы.
Распределение студентов на практику осуществляется на основе приказа, подготавливаемого отделом практики.
В приказе указываются сроки проведения практики, Ф.И.О. студентов, допущенных к практике, название организаций, в которые направляются студенты, назначается руководитель практики, преподаватель ответственный за практику (из числа преподавателей выпускающих кафедр) и дата проведения аттестации по практике.
Перед прохождением практики отдел практики совместно с деканом факультета и заведующим выпускающей кафедры проводят со студентами инструктивно-методическое занятие, на котором раскрываются цели, задачи практики, студенты знакомятся с положением о практике, проводится инструктаж по охране труда, который регистрируется в журнале учета производственного обучения, доводится до студентов содержание рабочей программы, требования по оформлению и содержанию отчета, а также порядок его защиты.
На инструктивно-методическом занятии студенту выдаются следующие документы:
- направление на практику;
- программа практики;
- дневник практики
- бланк производственной характеристики.
Студент, направляемый для прохождения практики, обязан:
- совместно с руководителем практики от предприятия (организации) составлять план работы на весь период практики;
- изучить приказы, инструкции, другие локальные акты предприятия (организации), регламентирующие его деятельность, в т.ч. функциональные обязанности должностных лиц;
- строго выполнять правила внутреннего распорядка, установленные на предприятии (организации);
- соблюдать нормы охраны труда и технику безопасности;
- добросовестно выполнять обязанности практиканта, полностью выполнять программу практики;
- подготовить письменный отчет по итогам практики и представить его на защиту при проведении аттестации.
Руководство практикой на предприятии осуществляет руководитель организации, его заместитель или одни из ведущих специалистов (наставник).
Общие обязанности предприятия включают:
- организацию обучения студентов правилам охраны труда с проверкой их знаний в установленном на данном предприятии порядке;
- обеспечение безопасных и соответствующих санитарно-гигиеническим нормам условий труда;
- ознакомление студентов с правилами трудового распорядка;
- представление необходимых условий для выполнения студентами рабочей программы по практике, а именно: предоставление оснащенных рабочих мест в соответствии с требованиями программы, обеспечение производственными заданиями, ознакомление с нормативной документацией и техническими средствами, необходимыми для выполнения заданий;
- назначение квалифицированного руководителя (наставника), который будет курировать работу студентов, выдавать задания для выполнения программы, организовывать работу, оказывать необходимую помощь при выполнении заданий и написании отчетов по практике;
- оформление производственной характеристики на студента.
Продолжительность рабочего дня студентов при прохождении практики:
- при прохождении практики не связанной с выполнением производственного (физического) труда на производственном объекте, составляет 36 академических часов в недели независимо от возраста студентов;
- при прохождении практики, связанной с выполнением производственного (физического) труда на производственном объекте, определяется трудовым законодательством РФ и составляет для студентов:
в возрасте до 16 лет – не более 24 часов в неделю;
в возрасте от 16 до 18 лет – не более 36 часов в неделю;
|
|
в возрасте от 18 лет и старше – не более 40 часов в неделю;
для студентов, являющихся инвалидами I или II группы продолжительность производительного труда на предприятии составляет не более 35 часов в неделю.
- продолжительность рабочего времени студентов в возрасте до 18 лет, работающих в течение учебного года в свободное от учебы время, не может превышать половины норм, установленных выше.
Не допускается привлечение студентов во время практик к работе с вредными и (или) опасными условиями труда, в ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни.
Содержание практики определяется рабочей программой, которая предусматривает: логическую взаимосвязь и сочетание теоретического и практического обучения; преемственность всех этапов практики, а также обеспечивает дидактически обоснованную последовательность выполнения процесса овладения студентами профессиональными умениями и навыками, систем будущей профессиональной деятельности и первоначальным опытом в соответствии с государственным образовательным стандартом высшего профессионального образования (ГОС ВПО).
Программа по практике учитывает:
- знания, полученные студентами в процессе предыдущего теоретического
обучения, а также умения и навыки, приобретенные на практических
занятиях;
- современный уровень развития науки, техники и технологии производства,
а также современные требования к Высшему профессиональному
образованию.
Рабочая программа по практике разрабатывается ведущими преподавателями института, рассматривается на заседании выпускающей кафедры, согласовывается с ведущими представителями и утверждается курирующим проректором.
Тематический план
экономической и практики менеджмента
специальности 080507.65 Менеджмент организации
(срок - 2 недели*)
№ п/п | Наименование разделов и тем | Кол-во недель | ||
1 | Ознакомление с объектом практики | 0,5 | ||
2 | Менеджмент организации и процессов управления | 0,5 | ||
3 | Экономика предприятия | 0,5 | ||
4 | Компьютерные технологии | 0,5 | ||
Итого
| 2 недели |
* - сокращенный срок обучения
Тематический план
экономической и практики менеджмента
специальности 080507.65 Менеджмент организации
(срок - 6 недель**)
№ п/п | Наименование разделов и тем | Кол-во недель |
1 | Ознакомление с объектом практики | 1 |
2 | Менеджмент организации и процессов управления | 2 |
3 | Экономика предприятия | 2 |
4 | Использование компьютерных технологий в производственной и управленческой деятельности | 1 |
Итого | 6 недель |
** - полный срок обучения
Содержание программы
Тема 1 Ознакомление с объектом практики
Организация, ее характеристика, статус, структура. Взаимосвязь предприятия с другими организациями. Характеристика выполнения требований по охране труда на предприятии. Порядок постановки на учет в ГНИ и внебюджетных фондах.
Студент должен уметь:
изложить общие сведения об организации;
оперировать нормативно-распорядительными документами;
охарактеризовать правила внутреннего распорядка, действующие в
организации;
проанализировать состояние охраны труда на предприятии;
охарактеризовать основные виды деятельности предприятия;
анализировать структуру предприятия и конкретного структурного подразделения;
характеризовать взаимосвязь данной организации с другими предприятиями (с какими организациями сотрудничает, форма сотрудничества, указать конкурирующие организации).
работать с нормативными документами.
Составить и приложить к отчету:
сведения о предприятии (город, район, область, сфера деятельности);
описание правового статуса;
характеристику различным службам предприятия.
анализ тенденций развития предприятия;
характеристику взаимосвязей с другими предприятиями (с какими
организациями сотрудничает, форма сотрудничества, указать
конкурирующие организации);
характеристику состояния охраны труда (кто из должностных лиц
организации отвечает за охрану труда, порядок проведения инструктажей);
формы (копии) инструкций по правилам внутреннего трудового
распорядка, техники безопасности, пожарной безопасностидействующих
на предприятии;
копии документов: лицензию, устав, договоры и др.