Рекомендации по теме № 6 Ситуационный подход в управлении организации (на примере организации «.»)

Теоретические аспекты по теме. Главным элементом ситуационного подхода явля­ется ситуация, то есть конкретные обстоятельства, которые ока­зывают значительное влияние на организацию в данное кон­кретное время. Поскольку существует множество таких факто­ров как в самой организации, так и в окружающей среде, то отсутствует единый "лучший" способ управления деятельно­стью организации. Самым эффективным является тот метод управления, который более всего соответствует сложившейся ситуации.

Ситуационный подход не является простым набором пред­писываемых рекомендаций, это скорее способ мышления относи­тельно организационных проблем и их решений. Используя его, руководители могут лучше понять, какие приемы в большей сте­пени способствуют достижению целей организации в конкретной ситуации. Руководители должны использовать специфические приемы для эффективного достижения целей орга­низации, приемы могут значительно варьироваться. Поэтому необходимо увязывать конкретные приемы и концепции с определенными ситуациями для наиболее эффективного достижения целей орга­низации.

Содержание теоретического раздела по теме № 6 может включать следующие подразделы:

1 Теоретические аспекты ситуационного подхода в управлении

1.1 Общие определения и понятия

1.2 Исследование значимых переменных, оказывающих влияние на эффективность деятельности организации

1.3  Методы и приемы по использованию ситуационного подхода в организации