Приказ об отстранении сотрудника от нахождения на рабочем месте в связи с повышенной температурой

_________________________________

(наименование организации)

 

ПРИКАЗ

Дата                                                                                                                          № _____

 

Об отстранении [должность, Ф.И.О. работника] от нахождения на рабочем месте

Во исполнение Постановления правительства Тюменской области №120-п от 17.03.2020 г. «О введении режима повышенной готовности» и приказа [наименование организации]

 

ПРИКАЗЫВАЮ:

 

1. Отстранить от нахождения на рабочем месте [должность, Ф.И.О. работника] с повышенной температурой тела.

2. Руководителю службы охраны труда [Ф.И.О. работника]:

· организовать доставку [Ф.И.О. работника] к его местожительству на такси;

· провести дезинфекцию кабинета, где расположено рабочее место [Ф.И.О. работника], мужского туалета и комнаты для приема пищи.

3. Главному бухгалтеру [Ф.И.О. работника] компенсировать [Ф.И.О. работника] доставку домой на такси на основании документа, подтверждающего проезд.

4. Руководителю отдела кадров [Ф.И.О. работника] проконтролировать обращение [Ф.И.О. работника] к врачу за медицинской помощью.

Основание: акт об установлении повышенной температуры тела у [Ф.И.О. работника] от [число, месяц, год] № [значение].

 

[должность руководителя] ___________________ [Ф.И.О.]

  С приказом ознакомлены:    
Руководитель службы охраны труда ____________________ [Ф.И.О. работника]
[число, месяц, год]    
Руководитель отдела кадров ____________________ [Ф.И.О. работника]
[число, месяц, год]    
Главный бухгалтер ____________________ [Ф.И.О. работника]
[число, месяц, год]    

 



Приложение 07.

Приказ о выдаче медицинских масок

 

_________________________________

(наименование организации)

 

ПРИКАЗ

Дата                                                                                                                                        № _____

О выдаче медицинских масок

 

В связи с угрозой распространения и заражения новой коронавирусной инфекцией в [наименование организации] в соответствии со статьей 11 Закона от 30 марта 1999 года № 52-ФЗ «О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения»

 

ПРИКАЗЫВАЮ:

 

1. Назначить лицом, ответственным за выдачу медицинских масок в [наименование организации], [должность, Ф.И.О. работника]

2. [должность, Ф.И.О. работника]:

2.1. Организовать выдачу масок работникам на складе в [наименование организации] один раз в неделю из расчета одна маска на каждые 2 часа работы.

2.2. Организовать заполнение журнала регистрации выдачи медицинских масок.

3. Обязать сотрудников [наименование организации]:

3.1. Использовать медицинские маски в течение всей рабочей смены для предотвращения распространения и заражения коронавирусной инфекцией в [наименование организации]. Надевать маску так, чтобы закрывала рот, нос и подбородок, и плотно фиксировалась.

3.2. Менять медицинскую маску каждые 2 часа в течение всей рабочей смены.

3.3. При получении масок на складе соблюдать дистанцию 1,5 – 2,0 м от других людей, иметь при себе канцелярскую ручку для подписи в журнале регистрации выдачи масок, не трогать журнал руками.

4. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

[должность руководителя]____________________ [Ф. И. О. руководителя]

                                                                                       (подпись)

С приказом ознакомлены:

[Ф. И. О. работника] ____________________ [число, месяц, год]

                                                                        (подпись)

[Ф. И. О. работника] ____________________ [число, месяц, год]

                                                                        (подпись)

[Ф. И. О. работника] ____________________ [число, месяц, год]

                                                                        (подпись)

 

 



Приложение 08.

Маршрутный лист

 

Маршрутный лист №_____

 

Организация________________________________________________________________

 

Фамилия имя отчество человека или старшего группы лиц________________________________________________________________________

 

Должность__________________________________________________________________

 

Автомобиль ________________________________________________________________

 

Основание/задача_______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

 

Дата

Место прибытия

Отметка о прибытии Отметка о выбытии

Подтверждающий документ

Прибыл в ____часов Выбыл в ____часов
         
         
         
         
         

 

Маршрутный лист выдаётся на срок не более пяти рабочих дней.

 

Работнику, (работникам) иметь при себе документы, удостоверяющие личность.

 

Лицам, находящимся на карантине или самоизоляции в связи с подозрением на заражение коронавирусом, маршрутный лист не выдаётся ни при каких условиях.

 

Маршрутный лист сдал_____________________________________________

 

Маршрутный лист принял __________________________________________

Обратная сторона маршрутного листа.

 

Работодатель описывает требования по перемещению, рекомендованные Роспотребнадзором (наличие СИЗ, социальные дистанции и др.).

 

 

Примечание: приложение 05 и 08 работодатель применяет по своему усмотрению, до принятия соответствующего решения органом местного самоуправления.


Понравилась статья? Добавь ее в закладку (CTRL+D) и не забудь поделиться с друзьями:  



double arrow
Сейчас читают про: