Стрессы и пути их преодоления.
Занятие проводится в 8 этапов.
Первый этап. Сущность и способы противостояния ветеринарных работников в коллективе.
План ответа:
- сущность противостояния работников в коллективе;
- противостояние руководителей с работниками;
- психология агрессоров.
Второй этап. Правила поведения ветеринарных работников на заседаниях, совещаниях и собраниях.
План ответа:
- основные правила поведения работников на заседаниях, совещаниях и собраниях.
Третий этап. Ответственность и риск ветеринарных работников.
План ответа:
- ответственность ветеринарных работников в коллективе;
- действия, направленные на преодоление риска.
Четвертый этап. Этапы карьеры ветеринарных работников.
План ответа:
- понятие «карьеры»;
- этапы карьеры: предварительный, становление, продвижение, сохранение, завершение, пенсионный.
Пятый этап. Поиск связей поддержки и союзников.
План ответа:
- союзники ветеринарного работника;
- принцип кооперации на работе;
- действие работника при поступлении на работу.
|
|
Шестой этап. Стресс, его признаки и механизм притяжения.
План ответа:
- стресс и реакция работников на стресс;
- признаки стресса;
- физиологические механизмы стресса;
- признаки дистресса.
Седьмой этап. Виды профессиональных стрессов.
План ответа:
- понятие о «профессиональном стрессе»;
- виды стрессов: информационный, эмоциональный, коммуникативный, достижения, конкуренции, успеха;
- синдром опустошения и его стадии: завышенное ожидание, пессимизм, самоотречение, необратимая отчужденность;
- чувства: положительные, отрицательные, безразличия.
Восьмой этап. Пути преодоления стрессов.
План ответа:
- понятие о стрессе;
- перечень путей преодоления стрессов: трудотерапия, просмотр телевизионных программ, прослушивание музыки, прогулка на свежем воздухе, принятие ванн, прием вкусной пищи, употребление алкоголя, разговор по телефону, игра с детьми;
- саморегуляция делового человека;
- правила поведения в стрессовой ситуации;
- содействие снятию стресса.
ЧАСТЬ ПЯТАЯ
ВЕТЕРИНАРНОЕ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСТВО
Глава 15
Создание предпринимательских ветеринарных учреждений
Задание №66. Составление проекта устава производственного ветеринарного кооператива
Условия задания. Производственный ветеринарный кооператив создается для ветеринарного обслуживания животных ассоциации крестьянских хозяйств «Молодежная» и животных, принадлежащих гражданам с. Семёново Олонского района Иркутской области.
Методические указания. Устав производственного ветеринарного кооператива составляется организационным комитетом или инициативной группой ветеринарных специалистов. В соответствии с Гражданским кодексом Российской Федерации в уставе производственного ветеринарного кооператива предусматриваются:
|
|
наименование, местонахождение организации, срок, предмет и цели деятельности;
юридический статус;
основные задачи и функции;
членство, порядок и условия вступления новых членов;
имущество, источники его формирования, условия и порядок внесения паевых взносов, ответственность за их не внесение, размеры и условия образования неделимого фонда, основных и оборотных средств, резервного фонда;
характер производственной деятельности, порядок ее организации, личного участия членов кооператива;
социальная деятельность, порядок социального страхования и социального обеспечения членов кооператива;
права и обязанности членов кооператива;
состав и компетенция органов управления;
порядок реорганизации и ликвидации;
доход, его формирование и распределение;
фамилия, имя, отчество, дата рождения, местожительства, серия номер паспорта членов кооператива.
Зарегистрировано Зарегистрировано
в администрации Олонского в Олонском районном
района Иркутской области финансовом отделе «__»___ 2019г.
Постановление № ______ Зав. отделом
«__» __________2019г.
Зам. главы администрации
УСТАВ
Производственного ветеринарного кооператива «Искра» с. Семёново