Договорная дисциплина в хозяйственной деятельности предприятия, М., 2006г.
Цветков «Организация и техника договорной работы на предприятии», М., 2005г.
Вахнин Д., «Техника договорной работы», М., 2009г.
Договорная работа – действия организации по заключению, исполнению и расторжению договора.
2 направления договорной работы:
1. по реализации организацией собственной деятельности (поставка и др.).
2. работа, связанная с обеспечением функционирования деятельности организации (заключение договоров).
Договоры – по заключению трудовых договоров, договор о материальной ответственности – это не договорная работа
1. Принципы ведения договорной работы:
1. Сосредоточение договорной работы в одно подразделение по определенному виду договоров – Ведущее подразделение
2. Соединение договорной работы с оперативной организацией (договорной работой занимаются каждый от менеджера, бухгалтера и до директора).
Если организация занимается серийной продукцией (массовой), то основным подразделением по договору поставки будет являться служба сбыта.
|
|
Если организация выпускает мелкосерийную продукцию, индивидуального производства, то ведущим подразделением выступает планово – экономическая или служба заказов.
В сфере обеспечения организации теплом, газом, электроэнергии ведущим подразделением выступает служба главного энергетика, и главного инженера.
Договорная работа в сфере строительно – ремонтных работ ведется отделами капитального строительства (ОКСИД).
Если организация приобретает продукцию для собственных нужд, то этим занимается служба снабжения или служба материально – технического обеспечения.
Кредитные, вексельные договоры, договоры на расчетно – кассовые обслуживание курирует финансовые службы или бухгалтерия.
2. Обязанности ЮС при осуществлении договорной работы:
1.методическое руководство договорной работы (разработка локальных актов, разработка типовых бланков договора и договорной документации, правовое обучение работников осуществляющих правовую работу).
2. Участие в выработки оптимальной структуры коммерческих связей и формирование системы договорного регулирования деятельности организации.
3. участие в подготовке договорной документации (типовой договор, проекты договоров).
4. участие в урегулировании разногласий с контрагентами.
5. осуществление контроля за исполнением договорных обязательств.
6. предъявление претензий и исков, вытекающих из договорной работы (спор о заключении договора, спор о понуждении к заключению договора: публичный договор, например энергоснабжения, предварительный договор, договор аренды (преимущественное право 1 год), договор с государственными органами; спор о применении мер ответственности по договору.
|
|
7. представительство в судах в связи с договорными спорами от имени организации
8. правовое обеспечение исполнительного производства по договорным спорам.
9.консультирование подразделений и дача правовых заключений в сфере договорной работы.