Обслуживание рабочего места

Изолированность

Исследования показывают прямую зависимость между степенью изолированности рабочего места для умственного труда и производительностью работы. Ликвидируется нервное напряжение, что возникает при необходимости работать на глазах.

На практике самое частое отношение к этой проблеме другое. Только малая часть работников умственного труда заботится о том, чтобы изолировать свои рабочие места. Большинство считает, что задача заключается в том, чтобы привыкнуть к работе в любых условиях. Между тем задача достижения определенной изолированности может быть решена самым несложным путем.

В первую очередь ощущение изолированности создается за счет продуманного размещения мебели. Даже при наличии одних письменных столов их почти всегда можно расположить таким образом, чтобы работающие люди не оказались под беспрестанным наблюдением один у одного. Если же, кроме столов, есть еще шкафы и книжные полки, то удается создать действительно изолированные рабочие места. Единственное затруднение в таких случаях может возникать с проблемой освещения: перегораживая помещение, временами сложно сберечь достаточную природную освещенность на каждом рабочем месте. Но недостаток света можно возместить искусственным освещением.

Ощущение одиночества возникает также при использовании разного рода перегородок, ширм (постоянных или временных). Высота их может быть не более 1,1 - 1,2 метра. Ширмы и перегородки - это еще и способ борьбы с шумом.

В тех случаях, когда письменные столы все-таки приходиться ставить или рядом один напротив другого, их тоже рекомендуется отделить один от одного небольшими перегородками, которые можно также использовать для крепления книжных полок.

Рабочее место государственного служащего это часть помещения в котором, происходит трудовая деятельность, и которое оснащено соответственно содержанию выполняемых работ, необходимыми средствами труда.

Работники, как правило, не уделяют вопросу рациональной организации рабочего места надлежащего значения. Однако стоит помнить о том, что от организации и оснащения рабочего места во многом зависит эффективность труда специалиста.

Организация рабочего места как процесс формирования производственной среды для работника продолжается ограниченное время, после чего рабочее место начинает функционировать на созданной материально-технической базе. Обслуживание рабочего места как процесс удовлетворения его текущих потребностей повторяется ежедневно, поэтому оно должно быть под постоянным контролем со стороны руководства.