КОЛЛЕКТИВНОЕ НАСТРОЕНИЕ - это совместное переживание, длительное эмоциональное состояние, влияющее на проявление личности, качество общей и индивидуальной работы. В коллективном настроении на первый план выступает общая эмоциональная реакция на окружающие события. От настроения людей зависит их поведение, результаты деятельности и воспитательных воздействий. Настроение одного человека передается другому. В свою очередь и настроение коллектива способно влиять на его членов. Настроение зависит от мировоззрения, характера, темперамента, опыта человека, и поэтому в одной и той же обстановке индивидуальные настроения могут быть разными. В то же время общность условий деятельности, задач и качеств людей их взаимоотношения содействуют формированию коллективного настроения. Причины, влияющие на настроение студенческого коллектива могут быть относительно постоянными (свойства личности, установленный в вузе порядок) и переменными (ход действий, складывающиеся ситуации и т. д.).
|
|
Групповое настроение
Групповое настроение – это совместное переживание событий, фактов из жизни группы, сходные эмоционально-психологические состояния, овладевающие каждым членом группы и влияющие на их индивидуальное и групповое поведение, а также на результаты деятельности.
Групповые настроения - это сложные эмоциональные состояния, общий эмоциональный настрой членов группы, совокупность переживаний, овладевших в определенный период ими, которые в значительной степени определяют направленность, ориентацию и характер всех проявлений психологии группы и отдельных ее членов.
Формы группового настроения по направленности могут быть:
- положительно ориентированными: энтузиазм, порыв, увлеченность, ожидание успеха, радость и т.п.;
- отрицательно ориентированными: групповая агрессия, скука, уныние, недовольство, обреченность, неприязнь и т. п.
К групповым настроениям обычно относятся: |
1. совместные переживания конкретных событий, фактов; |
2. сходные эмоциональные состояния, овладевшие на какое-то время группой или ее частью; |
3. устойчивый настрой эмоций и чувств, опосредующий действия и поведение всех членов группы. |
Групповые настроения усиливают чувства отдельных людей, влияют на их жизнь и деятельность.
В этом процессе проявляется общая закономерность общественной психологии, состоящая в том, что слияние отдельных настроений в одно общее создает новое целое, которое значительно отличается от суммы его составляющих. И это совместное настроение (общие переживания и чувства) часто выступает очень сильной движущей силой, которая может как способствовать, так и препятствовать успеху группы.
|
|
Настроения по сравнению с чувствами значительно быстрее могут изменять и свою полярность.
Периодическая активизация (спонтанная или целенаправленная) у членов малой группы соответствующих настроений, эмоциональных состояний по поводу конкретных политических, нравственных, эстетических, профессиональных и иных фактов и событий может привести к закреплению подобных состояний, к проявлению их устойчивости и, таким образом, к возникновению, формированию соответствующих социальных чувств.
Особенность группового настроения - это его заразительность, способность быстро передаваться. Заразительность групповых, коллективных настроений объясняется психическим механизмом подражания, с одной стороны, и силой влияния на индивида и его настроение той информации и духовной атмосферы, которые возникают в группе, коллективе, массе.
Доминирующие в группе мотивы, детерминированные существующей иерархией ценностей, отражают некоторые единые для любой группы убеждения, идеалы, склонности и интересы. Эти и другие факторы, обеспечивающие готовность действовать определенным образом, и выступают теми социальными установками, которые могут определять социальное настроение группы.
Групповое настроение складывается из настроений отдельных людей. Групповое настроение по своей структуре и сущности обладает целым рядом новых свойств, например, способностью к многократному увеличению силы воздействия на решение различных задач, устранение разногласий.
Групповое настроение сплачивает людей в некоторое одинаковое понятие <мы>, и, по своей сущности, предполагает не только эмоциональное состояние, эмоциональный результат на что-то, но и активные социальные действия.
Схема формирования группового социального настроения