Проанализируйте результаты и дайте прогноз по развитию отношений в организации, снижению уровня конфликтности

Дидактическая игра «Управление организационными конфликтами»

Цель занятия. Развитие у обучающихся умений оценки конф­ликтной ситуации в организации с использованием специальных методик и форми­рование у них алгоритма принятия адекватных решений по поводу управления по­ведением субъектов конфликта в конфликтном взаимодействии, развитие эмпатии, толерантности, решительности, ответственности.

Порядок проведения игры

2.1. Подготовительный этап. За 7-14 дней обучающимся выдают задание и установку на подготовку к игре. Суть задания состоит в следующем.