· Не обладает навыком или навыками, абсолютно необходимыми для компетентного выполнения своих должностных обязанностей.
БЕЗ ПРОБЛЕМ
· Компетентен во всех или почти во всех жизненно важных областях;
· Знает, какие навыки и умения необходимы для выполнения работы;
· Стремится повысить квалификацию и приобрести новые умения и навыки;
· Готов воспользоваться услугами преподавателей, посещать курсы и прибегать к другим способам обучения.
НЕКОТОРЫЕ ПРИЧИНЫ
· Хотите просто дотянуть до пенсии;
· У вас нет опыта;
· Вам не хватает профессиональных навыков;
· У вас узкий кругозор;
· Вы еще не освоились с работой/должностью;
· Вы не считаете нужным учиться.
ОТСУТСТВИЕ СТРАТЕГИЧЕСКОГО МЫШЛЕНИЯ
ПРОБЛЕМЫ
· Не способен разработать эффективную стратегию;
- Плохо справляется с поручениями, которые требуют стратегического мышления;
- Увязает в тактических задачах и мелочах;
- Предпочитает тактику стратегии, простое сложному;
- Не умеет смотреть вперед;
- Не отличается широтой кругозора.
БЕЗ ПРОБЛЕМ
|
|
· Не боится обсуждать стратегию с лучшими в этой области;
· Будущее интересно ему своей сложностью и вызывает стремление преуспеть;
· Любит спрашивать себя «что будет, если…»;
· Отличается умением охватить широкую перспективу;
· Может дать хороший совет по вопросам стратегии;
· Умеет предусмотреть множество разных вариантов;
· Не боится выстраивать самые неправдоподобные сценарии;
· Умеет соединять самые, казалось бы, несовместимые потоки информации в убедительную целостную картину;
· Хорошо формулирует суть работы;
· Может разрабатывать яркие нестандартные эффективные стратегии.
НЕКОТОРЫЕ ПРИЧИНЫ
· Вы не любите сложных заданий;
· Не верите, что будущее можно предвидеть;
· Вам не хватает опыта;
· Вы плохо представляете себе будущее;
· У вас однообразный прошлый опыт;
· Вы не готовы рисковать; не любите неопределенности;
· Вы - новичок в данной области;
· Вы слишком заняты повседневными делами;
· У вас узкий кругозор;
· Вы предпочитаете иметь дело с тактическими задачами.
ЗАВИСИМОСТЬ ОТ НАСТАВНИКА