Описание части 3 опросника «Внутренний мир: чувства и мысли»

Эта часть позволяет вам исследовать то, как сотрудник воспринимает мир. Отнеситесь к этой части графика с особым вниманием, потому что эти показатели могут многое объяснить в поведении сотрудника. Они определяют его предпочтения, его мнения и суждения, общий взгляд на жизнь. Шесть последующих шкал, относящихся к внутреннему миру, действуют как фильтры, которые придают цвет и форму жизненному опыту. Поведение основывается на этих элементах восприятия и варьируется в соответствии с индивидуальными ожиданиями, влиянием окружения, жизненным циклом, возрастом и чертами личности.

Очень часто причиной стресса становятся внутренние конфликты, которые неизбежны, если стараться одновременно придерживаться двух противоположных убеждений. Например, с одной стороны, сотрудник уверен, что нужно больше времени проводить с детьми, в то время, как с другой стороны, для того чтобы добиться для своих детей стабильного финансового положения, он больше должен работать за пределами дома. В результате сотрудник чувствует разъединенность, борьбу этих двух мнений. Конфликт внутреннего мира должен быть разрешен или упорядочен для достижения внутренней гармонии.

Шкала 13. Собственная ценность. Осознание собственной ценности является внутренним отношением к самому себе, самоуважением, чувством собственного достоинства и самоценности. Это отношение отражается в позитивном, высоком, бережном отношении к себе и другим. Противоположностью чувства собственной ценности является самоуничижение – постоянное чувство сомнения в себе, самообвинение, неудовлетворенность собственными действиями, возможностями и достижениями.

Эта шкала измеряет, насколько высоко сотрудник ценит себя. Уже по тому, как сотрудник распоряжаетесь своими ресурсами (временем, деньгами, отношением других людей к нему), можно говорить об отношении к себе. Важно, чтобы он ценил своих друзей, детей, свою работу. А возможно, что его дух находится во власти несбыточных мечтаний, изматывающих обязанностей и негативных отношений, в которые он сам себя и поместил.

Чувство собственной ценности – это чувство симпатии к самому себе, к тому, что человек делает, как относится к другим людям, а также чувство собственной сохранности и отсутствие необходимости доказывать свою мужественность или женственность через внешние символы. Уважение других и содержательные отношения украшают жизнь. Для того, чтобы привнести в свою жизнь любовь, энергию и радость, необходимо хотеть этого и верить в то, что вы этого достойны.

Наше чувство собственной ценности обуславливается многими вещами – окружением, в котором мы выросли, тем, как к нам относились в семье, и даже ролевыми моделями отношений, которые мы наблюдали в раннем детстве. Дети, с которыми обращались жестоко, в дальнейшем с трудом могут исправить внушенное им чувство неполноценности. Так или иначе, эти негативные образы себя должны быть изменены на позитивные.

Низкое чувство собственной ценности может быть фактором суицида, лежать в основе сексуальных преступлений, домашнего насилия, и вообще любого деструктивного поведения.

Вывод предельно ясен – любовь к себе и сознание того, что мы заслуживаем и можем сами создавать хорошее в своей жизни – вот символ высокого уровня собственной ценности.