На этой странице для вас добавлены статьи по категории - Менеджмент на сайте Студопедия.
Всего лекционного материала по - Менеджмент - 22818 добавлений.
- Финансовые пропорции;
- Ситуация 3 «Управленческая команда в компании»;
- Кейс 2. Рестрикционизм по-русски;
- ОСОБЕННОСТИ И ОСНОВНЫЕ ЧЕРТЫ ЯПОНСКОГО МЕНЕДЖМЕНТА;
- Организация и контроль исполнения решений;
- Понятия: управление и менеджмент;
- СТРА ТЕГИИ ЭФФЕКТИВНОГО ФОРМИРОВАНИЯ И ИСПОЛЬЗОВАНИЯ ЗНАНИЙ В ОРГАНИЗАЦИЯХ;
- Отсутствие обратной связи. Недостаточные коммуникации;
- Обязательство руководства;
- Опыт менеджмента в Японии;
- Функции предпринимательского риска;
- Перечень темы магистерских диссертаций для студентов по направлению подготовки 38.04.02 – Менеджмент магистерская программа «Корпоративное управление»;
- Классификация рисков хозяйствующих субъектов с точки зрения теории поведенческой неопределенности;
- Собственность потребителей;
- На какие составляющие традиционно делятся задачи организации?;
- Друкер Питер Фердинанд;
- Покрытие убытка на основе страхования;
- Различают следующие подходы к решению проблем в менеджменте.;
- До чинників, які визначають вартість капіталу підприємства, не відносяться...;
- В каких случаях обращаются к качественным методам прогнозирования?;
- Методические указания;
- Цели и методы нормирования труда;
- Применение опыта зарубежного менеджмента в России;
- Теории менеджмента второй половины ХХ века;
- Спіральна модель;
- Раздел 4. Социально-психологические аспекты менеджмента;
- Хронология этапов эволюции (моделей) теории анализа рисков;
- Упражнение 3. Углубленный анализ помех «поглотителей» времени;
- Учет, контроль и анализ как общие функции менеджмента;
- Взаимосвязь и динамичность общих, специальных и вспомогательных функций менеджмента; дублирование функций менеджмента, объективные и субъективные причины дублирования;
- Методика А. Кадушина и Н. Михайловой;
- Тема 14. Деловое общение;
- Виды контроля. Теория справедливости полагает, что люди субъективно определяют отношение полученного вознаграждения к затраченным усилиям и затем соотносят его с;
- Принцип иерархической упорядоченности (подчиненности).;
- Мониторинг, измерение, анализ и улучшение;
- Які основні виробничі фонди відносять до їх активної частини?;
- Классификация рисков предприятия.;
- Мотивация. Функции и принципы менеджмента;
- Основные виды устного делового общения;
- АНГЛИЙСКИЙ ЯЗЫК;
- Определение собственной миссии;
- Развитие менеджмента в нашей стране;
- Основные понятия бюрократической теории М. Вебера.;
- Сил Портера;
- Знание техники личной работы;
- АСПЕКТЫ МЕНЕДЖМЕНТА;
- Ключевые термины и понятия;
- Значение науки управления для профессиональной подготовки и повышения квалификации кадров руководителей;
- Вопросы к экзамену по дисциплине «Банковский менеджмент»;
- Классификация моделей обоснования управленческих решений в организации;
- II. СТРУКТУРА И СОДЕРЖАНИЕ ДИСЦИПЛИНЫ;
- Типология отборочных собеседований;
- Поняття, види та значення грошових потоків для підприємства.;
- Мотивация как функция риск-менеджмента;
- Циклический процесс управленческого контроля;
- Основні критерії та підходи до підбору управлінського персоналу в міжнародних компаніях;
- Критерії прийняття фінансових рішень;
- Значение человеческого фактора в управлении организацией;
- Островский Э.В. Психология менеджмента: Учебное пособие.- М.: Вузовский учебник, 2014.- 240 с;
- Реализация мероприятий;
- Содержание понятия лидерства в управлении организацией;
- Анализ состояния предприятия, находящегося в кризисной ситуации;
- ТИПЫ СТРЕССОУСТОЙЧИВЫХ ЛЮДЕЙ;
- Задание: 1. Анализ лидерского стиля руководства;
- Тема 3. Теоретические основы менеджмента и его современное состояние;
- Процесс принятия управленческого решения;
- За характером діяльності організації цілі поділяють на такі;
- Ситуация 4;
- ТЕМА 4. МОТИВАЦИЯ И РЕЗУЛЬТАТИВНОСТЬ В ОРГАНИЗАЦИИ;
- Особливості фінансової діяльності приватних підприємств;
- Корпорация и среда ее функционирования.;
- Сценарии ролевой игры «Наем и отбор персонала»;
- Ситуационная задача № 8;
- Приемы и методы преодоления стрессовых ситуаций;
- Учебный вопрос 4. Среда управления проектами. Программы и управление проектами;
- Графические модели и методы обоснования управленческих решений;
- СПИСОК РЕЦЕНЗЕНТОВ КАФЕДРЫ МИРОВОЙ ЭКОНОМИКИ;
- Послесловие. В кибернетике есть принцип: управляющая система не может быть проще управляемой;
- Организация как объект менеджмента. Внешняя и Внутренняя среда организации;
- Проектный офис (назначение, функции);
- Ілюстративні матеріали. Рис. 10.1 Поняття, основні елементи та етапи процесу комунікації;
- Якокка Ли;
- Вопросы. 1. Какими были некоторые из преград на путях информационного обмена, когда корпорация «МакКессон» приобрела фирму «Чэмпион Интернэшнл»?;
- Ситуация 5;
- Послуги та типи бізнес-інкубаторів;
- Сертификация в России;
- Фазы контроля испытательного оборудования;
- Школа науки управления (количественный подход) - 1950 гг. по настоящее время;
- Пирамида потребностей Маслоу;
- ЧТО ТАКОЕ МОТИВАЦИЯ?;
- Разработка системного подхода к управлению качеством продукции на отечественных предприятиях;
- Понятие функции учета, контроля, анализа и регулирования;
- ДЕПАРТАМИЗАЦИЯ;
- Служение;
- Максимаксное и максиминное решение;
- Морфологические нормы;
- ФІНАНСОВОГО МЕНЕДЖМЕНТУ;
- Управленческие революции в России;
- Розрахунок поголів’я та структури стада тварин;
- Одномерные и многомерные стили управления;
- ФОРМУВАННЯ ФІНАНСОВИХ РЕЗУЛЬТАТІВ СУБ’ЄКТІВ ГОСПОДАРЮВАННЯ;
- Общие характристики и составляющие успеха организаций;
- Заключительный контроль;
- Политика системы менеджмента информационной безопасности;
- Хозяйственная политика Екатерины II. Экономические взгляды Д.А. Голицина и А.Н. Радищева. Экономическое развитие России во второй половине XVIII в;
- Виды портфелей проектов;
- Стили руководства; адаптация стилей руководства к деловым ситуациям;
- Какого человека следует выбирать в качестве нового сотрудника в большинстве случаев?;
- Модель качеств служащего, умеющего управлять самим собой;
- Какую роль в процессе разработки управленческих решении играют полномочия?;
- Лекция 17 Сравнение стандартов ГОСТ Р ИСО 9004-2010 (разделы 6-9) и ГОСТ Р ИСО 9001-2008;
- Методы управления;
- Система менеджмента — система для разработки политики и целей и достижения этих целей;
- Тема 5. Методы менеджмента в туризме.;
- Основные аксиомы риск-менеджмента;
- Метод розрахунку періоду окупності інвестицій (PP):;
- ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ МЕНЕДЖЕРА ЕГО ЗАДАЧИ И ФУНКЦИИ;
- ПУТИ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ КОММУНИКАЦИОННОГО ПРОЦЕССА;
- Мотивация и стимулирование;
- Школа научного управления (1885-1920 гг.);
- Какую роль в процессе разработки управленческих решений играет организационная культура?;
- Выходные данные анализа;
- Функции управления и факторы реализации стратегии;
- Основные качества менеджера;
- Предпосылки и определение корпоративного тайм-менеджмента;
- Формы сертификации.. Рисунок 4.0. Схема понятий связанных с определением соответствия;
- Миссия и видение организации;
- Анализ сильных и слабых сторон фирмы;
- Назначение, типы и порядок разработки смет;
- Амортизаційна політика підприємства;
- ПРОЦЕССНЫЙ ПОДХОД В СТАНДАРТАХ ИСО СЕРИИ 9000;
- Этапы развития менеджмента, школы управления;
- Барьеры коммуникаций. В руководстве людьми большая часть времени руководителя расходуется на межличностные коммуникации;
- Власть имеет 5 основных форм;
- Umweltverschmutzung. ProbLemstellung;
- Тактическое планирование;
- Административные методы риск-менеджмента;
- Сознательное/бессознательное и ложь в речевой коммуникации. Манипуляции в общении;
- ВНУТРЕЕНЯЯ СРЕДА;
- Лекция 15. Менеджмент как междисциплинарная теория;
- Ситуация 19;
- Проверка внутренней документации на адекватность до ее выпуска;
- Основные факторы риска профессионального выгорания;
- Основные черты тейлоровской стратегии управления персоналом.;
- Виды управленческих полномочий;
- По Модулю 1 «Основы принятия управленческих решений»;
- Развитие менеджмента в России;
- Який Закон визначає порядок державної реєстрації підприємств в Україні?;
- Поведения человека;
- Оформление выпускной квалификационной работы;
- Характеристика студента-практиканта з об’єкту практики;
- Технология и этапы создания арт-проекта;
- Льготы и условные материальные компенсации;
- Вопрос №9;
- ГЛОССАРИЙ. Система оценок стилей лидерства;
- Организация выполнения решений;
- Понятие власти и влияния. Баланс власти;
- Базовый учебник. 1. Бланк И.А. Финансовая стратегия предприятия;
- Какой компонент не входит в модель оценки уровня качества продукции, услуг?;
- Hs-діаграма водяної пари. Властивості водяної пари;
- Эволюция организаций. Организации в современном обществе;
- Цели организации. Если миссия задает общие ориентиры, направления функционирования организации, выражающие смысл ее существования;
- Механизмы участия персонала в управлении;
- Сущность современных подходов к менеджменту;
- Пояснительная записка;
- Основные понятия стратегического менеджмента;
- Современные школы менеджмента;
- Построение системы управления информационной безопасностью (ISO 27001);
- История развития кадровых служб в России.;
- Менеджер: его место и роль в организации. Особенности управленческого труда;
- Принципы и закономерности менеджмента;
- И стратегического менеджмента;
- РЕШЕНИЕ ЗАДАЧ;
- Механизм образования формальных и неформальных групп;
- Что понимал А.Файоль под единоначалием?;
- Внутренние переменные организации;
- Особливості ділового спілкування;
- Ответы на вопросы тестов;
- Методы оценки рисков (ISO/IEC 31010:2009 «Управление рисками - методы оценки рисков», 2009 г.);
- ТЕМА 15: СУЩНОСТЬ И ВИДЫ УПРАВЛЕНЧЕСКИХ РЕШЕНИЙ;
- Международное окружение;
- Практическое упражнение «Процесс социализации»;
- Матрица стилей принятия решений в модели ВРУМА-ДЖАГО;
- Тестування;
- Развитие теории и практики управления в России: 19-20 вв., менеджмент в России начала 21 в., факторы и тенденции его развития;
- Что такое ассоциации?;
- Диагностики и идентификация проблем;
- Многофакторные(синтетические) теории управления 7s,z;
- Суть международного менеджмента и основные национальные школы менеджеров;
- Принципы и правила саморазвития личности;
- КОНСПЕКТ ЛЕКЦІЙ;
- Этап анализа ситуации и определения проблемы;
- Методи державного регулювання інноваційної діяльності: методи прямого й непрямого регулювання;
- Предпринимательский риск;
- Методологические основы охраны труда и трудоохранного менеджмента;
- Административная школа управления. Возникновение процессного подхода в управлении;
- Історія розвитку теорії та практики організації виробництва;
- Организация управления ликвидностью в банке;
- Базовые подходы, применяемые в управлении проектами;
- Принципи бюджетного устрою Великобританії.;
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 | 32 | 33 | 34 | 35 | 36 | 37 | 38 | 39 | 40 | 41 | 42 | 43 | 44 | 45 | 46 | 47 | 48 | 49 | 50 | 51 | 52 | 53 | 54 | 55 | 56 | 57 | 58 | 59 | 60 | 61 | 62 | 63 | 64 | 65 | 66 | 67 | 68 | 69 | 70 | 71 | 72 | 73 | 74 | 75 | 76 | 77 | 78 | 79 | 80 | 81 | 82 | 83 | 84 | 85 | 86 | 87 | 88 | 89 | 90 | 91 | 92 | 93 | 94 | 95 | 96 | 97 | 98 | 99 | 100 | 101 | 102 | 103 | 104 | 105 | 106 | 107 | 108 | 109 | 110 | 111 | 112 | 113 | 114 | 115 |