Функция (организовывания)

Организация как управления - это деятель направленная на создание и структуры хозяйственной сис При этом под организационной  понимается совокупность и связей между обеспечивающая достижение организации (предпри

В зависимости от объекта организацию производства, и управления. Функция предполагает регламентацию элементов процесса установления времени работ, состава ответственности, технического и ин обеспечения.

Функция  состоит в установлении дка и условий функционирования в создании предпосылок для плана. Взаимосвязь с ированием заключается в что после разработки необходимо создать условия ее выполнения, что через организацию. организации охватывает и оперативную деятель

Целями функции  являются формирование и управляемой подсистем, конкретных параметров, работы подразделений и отношений между ними.

В реализации функции достигается существующей системы целям, установленным в заданиях. Организация ает всю систему управ особенностью ее по сравнению с функциями является взаимосвязи и эффективности всех других функций.

 организации люди и объединяются в единый но это соединение не случайно, а законам управления и производства.

 выступает как вид деятельности, ко направлена на разработку и схем и структур должностных инструкций, ений, других документов. Она основыва на глубоком экономическом существующего положения научном расчете, изучении поведения и управленческого 

Функция организации в установлении временных и взаимоотношений между подразделениями. Она определяет и условия функционирования иятия.

Управленческий функции организации выра в следующих аспектах:

●  и совершенствование организационной уры,

● организация процесса и труда,

● разделение и делегирование полномочий,

●  коммуникации как система ений между сотрудни

● организационные отношения с внешней среды.

 и классификация организационных а также основные их построения будут трены в рамках сле темы учебного